工资评定调薪方案.docxVIP

资 评 定 调 薪 方 案 一、 调整范围 1、 工资总额增长比例统一为10%; 2、 2021年12月工资级别对应标准工资总额,2021届大学生除外. 二、 调薪范围 1、 2021年1月1日前入职且已转正的在职员工； 2、 2021年1月1日后已调薪资级别的员工在原那么上不再调整； 3、 2021年1月1日前出现重大质量、平安、生产事故的责任人不予调薪,根据 “岗 变薪变〞原那么调整. 三、 调薪总体规那么 根据2021年度绩效考核结果初步评定,绩效评定结果为 C级以上人员；原那么上在同 职级内调整,总体调薪人员范围限制在 95%以内. 四、 调薪具体规那么 1、 根据岗位价值、岗位排序、