年度优秀员工评选方案》.pdfVIP

2014 年年度先进工作者评选方案 一、 目的 为全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效地激励表现优秀的员工并为员工 创造一个积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性；弘扬企业文化精神，充分发掘人才、留 人才，鼓励先进、鞭策后进；加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合 适的储备人才；树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，树立你争我赶创一流的竞 争意识，充分调动员工的积极性和创造性，特制定本办法。 二、 评选原则 1、先进工作者3名， 2、先进工作者人选为全体在职员工；（以个人为参选单位，公司全员均可参与评选，包括中高层及 项目人员及分公司） 3、先进工作者人选应能够获得多数员工的认同； 4、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集； 三、 评选标准 1、工作积极主动，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作责任心强； 2、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度； 3、具有创新精神，并在工作中有突出表现； 4、对本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新； 5、具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作； 6、本年内未有受到过客户和同事投诉，本年内无扣罚记录，本年内无通报以上处分，本年内无重大 过错受到处罚的； 7、尊重上司及同事，有良好的团队合作精神（在工作中与他人合作融洽。）； 8、对客户或同事服务热情，受到过客户或同事的好评和表扬； 9、踏实守信，热爱公司，认同公司的企业文化； 10、 积极参加公司组织的培训和会议，积极参加公司晨舞； 11、 全年迟到、早退次数不得超过10次； 四、评选步骤 1、 资格遴选：由人力资源部、行政部对公司员工进行资格遴选（按照评选标准中第10、11、条款筛选）， 并将获得资格遴选的员工名单进行公示，如无异议，即认定结果有效； 附件1 《遴选符合条件人员名单公示表》 2、 全体人员开展先进工作者入围投票，被投票人员必须是公示过的遴选人员名单中的成员，每人只能 投选三个名单，并为你所选的人员填写综合评分表，票多者得当选为本年度的先进工作者，（如 出现同等票数则由领导层进行第二轮复选投票） 《2014年年度优秀员工最终评审投票》 五、 表彰和奖 1、通报表扬：授予2014年年度“先进工作者”荣誉称号； 2、颁发奖金：“先进工作者”奖现金3000元； 遴选符合条件人员名单公示表（优秀先进工作者） 符合条 部门 符合条件人员名单 件人数 财务部 7 姚恩山、朱鹤昆、王真、董宁宁、张文歌、张亚南、余微 曹勇、殷勇、冯建超、梅征峰、王玮、乔伟、张磊、（刘垄斐、张彦聪、 装饰部 11 郝永飞、于传伟） 刘家军、刘家成、李光友、吴明生、郭薛雪、何茂春、（朱飞飞、刘伟、 保温部 8 李明江） 预算部 4 王龙、牛娇芬、郭蕊蕊、夏飞飞 行政部 6 后凤霞、李杰、陈莹莹、朱佳佳、高梅娜、汪维本 杨成江、翟子山、王超、何茂生、陈海平、李嘉潇、王玉生、陈培茹、 市场部 11 张玉斌、陈四洋、王深圳 采购部 6 曹世洋、李盼盼、何敬学、杨万霖、杨孝维、田书中 三门峡分公司 5 卢红旗、朱俊钊、何守海、聂精华、卢珊珊 卢承啟、姜林、汪纪国、李全法、何守山、崔巨良、濮约江、朱国元、 项目部（保温） 9 余循来 项目部（装饰） 7 李世江、李亚南、马德伟、刘道邦、刘中刚、何守伦、朱峰 厂区 3 杨成菊、张多军、董德