- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
天 天 超 市 供 应 商 管 理
如何开发最适合综合超市发展的供应商,并与他们发展互利互惠的商
业关系,是每一个公司的重大战略任务。俗话说: “水能载舟,亦能覆舟” 。超市好比是舟,而众多的供应商则是水。如果选择好的供应商,则他们可
成为超市的战略合作伙伴,双方可以齐步发展,共创未来;反之则超市的前途就不堪设想。
超市的供应商政策如下:
供 应 商 政 策
项 目 政 策 说 明
供货来源 本公司广求货源, 供应商包括: 提供农产品的农民、 生产基地、制造商、代理商、总经销、及进出口商。避免向二级批发商、 皮包公司及亲友所开的公司等供应商进货, 除非事先以书面申请,并获得上级的同意。
供货家数 同价位没有品牌性的商品, 应避免两家以上的供应商采购, 否
则客户会有所混淆, 除非该品牌有较大的市场规模与季节性的需求。每一个门店总供货家数应限制家数。 “独家供货”的情况应尽量避免, 除非有很好的理由。 客户有强烈的品牌选择需求时,此一政策可按市场规模与季节性的需求酌量调整。 供应商每月进货或销售金额不足 1000 者,应予淘汰。
选择要求 本公司不可能向所有的供应商采购, 故供应商的选择应谨慎为之,基本上符合下列条件的供应商才可加以考虑:
价格:愿意以本地最低供货价格供货给超市。
诚信:不可有贿赂及违背诚信的行为。
质量:质量良好,能对其商品质量有所保证。
包装:其商品品种、包装方式及规格是本公司目标顾客群所需要的。
服务:能在订货、配送、售后服务与本公司密切配合。
批发:愿意经由本公司的销售渠道批发给零售商,餐饮 业或公司行号及企事业单位,拓展其市场占有率。
货源:财务稳健,公司或组织管理完善,货源可靠。
远见:不贪图近利与暴利,愿与本公司一齐成长茁壮。
促销:愿意在促销活动给予大力支持。
) 赞助:愿意对各种赞助费用给予大力支持。
购
销
本公司绝大部分的商品是以购销的方式买断经营,降低成本,
对售价有绝对的自主权。
代
销
本公司虽以买断经营,但仍需与供应商对某些风险较大的品
类,或采购人员较无把握的品类,可考虑以代销的方式经营,
采取实销实结 (但供货价格及售价可能会较高 )。代销商品的供
应商可派促销员驻场销售,存货的损耗分担双方应事先约定。
联
营
对于较高单价,销量小,易失窃、产品生命周期短、市场变化
快、或须要专业解说服务的业种,例如:精品、化妆品、音像
制品等, 可以考虑联营, 采取实销实结, 存货损耗风险由供应
商承担。
供应商管理的目的在于( 1)培养有实力且愿与超市齐步成长的合作伙 伴。(2)淘汰没有潜力或商业道德,且对超市无益的供应商。 ( 3)尽量减少中间环节的不合理加价,以降低进货成本。 ( 4)争取最好的商业交易条件。(5)将营业额与利润额最大化。
所以“筛师供应商”成为供应商管理的一个重点,其实只要采购人员立场端正,要挑选好的供应商不难,在“供应商政策”里有明列“选择要
求”。另外由“供应商基本资料表” 、“供应商简介”、“供应商报价单”、“新供应商问卷调查表”及“新供应商产品问卷调查表”基本上可以看出一个
端倪。有些供应商为了某些理由(例如:商业机密)拒绝填写“供应商基
本资料表”,我们应慎重不与他们往来, 除非他们的产品在市场上有独占性, 或成为卖方市场,且受超市的目标顾客群所喜爱。
现分述如下:供应商管理可分为:(一)新供应商进场, (二)旧供应商清场, (三) 旧供应商年度合同,(四)旧供应商年度评估, (五)年度供应商表彰大会。
现分述如下:
一、 新供应商进场:
有些新供应商经营者经常抱怨说: “要见超市的采购不容易” 。这句话说明了超市的部分采购人员较为牛气,喜欢或愿意与老供应商交往,把超
市的进货大门关闭了,这是不对的。要知道超市的成长及永续发展,必须靠供应商的支持,有些老供应商由于自身的原因(例如:财力、人力、广告、促销、研发、物流、质量 等)无法跟上超市的发展步调,必需要汰换,因此必须补充新血,而且市场不乏好的热销商品,但因为种种原因不得其门而入,让超市错失了商机。同时,让有些顾客老是抱怨超市缺少市场上热销的商品,或品种不齐全等等。
因此,采购人员“引进新供应商”是个重要的课题,不可藉故拒人于 千里之外,超市应让新供应商有机会凭其实力与旧供应商公平竞争。引进 新供应商对超市有一些明显的好处: ( 1)对老供应商有压力,有竞争才有
进步。他们会对超市提供更好的交易条件,以保住其生意; ( 2)新供应商
的引进可为超市增加较多的营业外收入,如果一家“ 1 万元”,一年引进 50
家新供应商,就会为超市增加“ 50 万元”的其他收入; (3)新供应商通常可弥补超市现有商品结构的不足,可让超市的品种更齐全; ( 4)最重要的是,新供应商的供货及交易条件通常会比老供
文档评论(0)