“助凤高飞”写好人才发展“后半篇文章”.docVIP

“助凤高飞”写好人才发展“后半篇文章” “聚才是发展之道，得人为创新之要”。“人才争夺战”的热潮，体现了各地对人才的高度重视。从“引凤还巢”到“助凤高飞”，吸引人才的竞争越是激烈，越要做好人才发展的“后半篇文章”，才能不断开创人才创新发展的新局面。 　　实施高端人才“资本化”经营。“一花引得百花开，百花捧出盛景来。”“高端引领”是酵母效应，具有示范带动作用，做好人才工作须抓住“高端引领”这个重点，以高端人才发展带动整个人才队伍的建设。要把对高端人才的关注点从过去的“数量增减”转移到“效益变化”上来，实现从关注“人”到关注“才”的转变，在沉淀积累的基础上坚持立体化滚动发展，发挥“1＋1＞2”的