浅谈同业绩挂钩的薪酬体系(powerpoint 64页).pptVIP

阿里巧巧 销售序列薪酬评定表－初级销售人员和见习销售人员 第三十一页，编辑于星期六：十三点 五十五分。 2003年各序列薪资方案建议 管理人员序列 销售人员序列 采购人员序列 专业人员序列 辅助人员序列 工资总额预算 第三十二页，编辑于星期六：十三点 五十五分。 采购序列中各职序的薪酬范围与薪资级别划分 年薪范围 （固定薪酬＋浮动薪酬） 浮动比例 薪资级别 高级采购人员 3.8~6.2万元 40% SG1 ~SG7 中级采购人员 2~3.4万元 30% SZ1~SZ6 初级采购人员 1.1~1.8万元 20% SC1~SC5 见习采购人员 0.5~1万元 20% SJ1~SJ4 第三十三页，编辑于星期六：十三点 五十五分。 采购序列薪酬评定表－高级采购人员和中级采购人员 第三十四页，编辑于星期六：十三点 五十五分。 采购序列薪酬评定表－初级采购人员和见习采购人员 第三十五页，编辑于星期六：十三点 五十五分。 2003年各序列薪资方案建议 管理人员序列 销售人员序列 采购人员序列 专业人员序列 辅助人员序列 工资总额预算 第三十六页，编辑于星期六：十三点 五十五分。 专业序列中各职序的薪酬范围与薪资级别划分 年薪范围 （固定薪酬＋浮动薪酬） 浮动比例 薪资级别 专家 6.1~7.5万元 30% PS1 ~PS4 高级专业人员 3.8~5.8万元 30% PG1 ~PG7 中级专