现代企业绩效考核管理制度.docx

现代企业绩效考核管理制度 宝德龙猎头培训课程总 目 录 第一章 总则. ............................................................... 2 1.1 绩效考核意义 ......................................................... 2 1.2 绩效考核原则 ......................................................... 3 1.3 绩效考核周期 ......................................................... 3 1.4 绩效考核适用对象 .................................................... 4 1.5 绩效考核关系 ........................................................ 4 第二章 绩效考核内容 . ....................................................... 6 2.1 季度绩效考核内容 ..................................................... 6 2.2 年度绩效考核内容 ..................................................... 7 第三章 绩效考核评分 . ....................................................... 9 3.1 考核评分标准 ......................................................... 9 3.2 季度和年度考核总分 --P 值的处理方法 .................................. 10 3.3 考核等级评定中的注意事项 ........................................... 11 第四章 绩效考核实施流程 . .................................................. 12 4.1 绩效考核实施的各阶段 ................................................ 12 4.2 季度考核结果使用 .................................................... 12 4.3 年度考核结果使用 ................................................... 13 第五章 绩效考核申诉 . ...................................................... 14 5.1 申诉条件 ............................................................ 14 5.2 申诉形式 ............................................................ 14 5.3 申诉处理 ............................................................ 14 5.4 申诉反馈 ........................................................... 14 第六章 绩效考核文件使用与保存 ............................................. 15 6.1 绩效考核文件保存 .................................................... 15 6.2 绩效考核文件查阅权限 ................................................ 15 第七章 附录. ............................................................... 16 7.1 考核手册修订 ........................................................ 16 7.2 考核指标调整 ..............................