会计职业就业形势调查与分析报告.pdfVIP

______________________________________________________________________________________________________________ 会计职业就业形势调查与分析报告 （一) 调查时间 2014 年 10 月 1 （二）调查地区 江苏省淮安市 （三）调查原因 会计专业是职业类院校中开设非常普遍的专业之一， 由于各行各业、 所有大 大小小的企事业单位都需要会计人员， 所以整个社会每年对会计类人才的需求总 量是非常大的。 随着我国大专院校会计专业人才培养人数的不断增多和企事业单 位对会计人员学历要求逐步提高， 整个社会对中职校会计专业毕业生的需求量和 提供的会计岗位开始变化。 与此同时， 中职学生的生源质量也在逐步下降， 中职 生对原有会计专业课程设置和要求越来越不适应， 很多学校会计专业教学标准和 课程标准还束缚在上世纪 90 年代的框架体系中。本次重要任务之一，就是要调 查淮安对中职会计专业人才的需求情况、 会计专业设置情况及人才培养情况， 在 此基础上开发出淮安市中等职业学校会计专业教学标准 (包括课程标准 ) ，据此培 养符合社会实际需要和学生实际能力状况的会计专业人才。 （四）调查对象 以企业为主， 其次为财务会计专业的毕业生， 进行典型性抽样调查。 企业选 取我院毕业生安置率较高的 10 家中、小型企业，毕业生选取 2010 、2011 届 30 名学生 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ （五）调研方式 本次调研采用全面调查和抽样调查相结合的方式，调查形式采用问卷调查 表和访谈法相结合的方法。 通过这次的调研， 目的是希望能够对今后会计人才 的培养方面能够更加适应企业需求， 在实务操作教学的过程中具有一定的针对性 （六）调查内容 一、会计行业发展的对人才需求的趋势 （一）企业在招聘财会人员时学历不再是唯一的准绳，公司更为看重应聘者 的工作经验。 会计工作包括实务工作和理论工作， 各企业需要的会计人员大多是 一些核算工作， 侧重的是实务， 所以对于会计人员， 企业更青睐有工作经验的人 员，一进公司马上就能投入工作， 免去了公司的培训成本， 毕竟一些基本的会计 核算工作是做出来的，不是“研究”出来的，自然学历在一些初级会计岗位中就显 得不是那么重要了。 随着经济发展步伐的不断加快，新时代对会计人才的要求 也越来越高， 具有普通会计技能的专业人员已开始无法适应快捷的企业发展， 而 具有“管理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。 有关专家说，目前会计 行业处于低端人才不缺， 高级人才告急的阶段。 出纳、普通会计员并没有出现供 不应求的状况， 而要找一个有过硬的专业背景， 手中拿着国际认可的会计职业资 格证书，并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。 那么， 怎样的会计人才才能算是市场真正需要的人才， 是不是一定就需要本科以上学历 才算高级会计人才？