人力资源管理师一级专业技能题1.pdf

人力资源管理师一级专业技能题1.pdf

  1. 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
1、某企业希望通过谈判的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前,企业的谈判小组准 备了一套谈判方案,谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益,而企业职工代表也在 广泛征询意见的基础上,提出了一个确保员工利益的方案,在谈判中双方僵持不下,请 问:在谈判中企业可以运用哪些技巧使谈判顺利进行? 标准答案: 知识考点:集体协商谈判 (1)根据企业生产经营状况准备多套谈判方案; (2)预计达到的期望值一般要低于谈判时提出的目标,确保能实现期望值; (3)掌握好进退度,有进有退,每次妥协时要通过集体讨论,适时让步。 (4)掌握的材料要根据其重要程度确定顺序,依

文档评论(0)

180****7385 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8040052114000031
认证主体苏州市山高水长互联网科技有限公司
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
91320582MA7GX8A69F

1亿VIP精品文档

相关文档