绩效分配方案知识.pdfVIP

辽阳县穆家镇中心学校 2009 年绩效工资分配方案 各中小学 : 为深化教育人事制度改革，推进全镇中小学校实施绩效 工资制度的顺利实施，加强教师队伍建设，促进教育事业科 学发展，根据《中华人民共和国义务教育法》和事业单位工 作人员收入分配制度改革的有关规定， 按照国办发 [2008]133 号和辽政办发 [2009]90 号文件精神， 以及辽阳县教体局 2009 年绩效工资分配方案，结合我镇义务教育学校实际情况，经 研究制定本实施方案。 一、指导思想和原则 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入落实科 学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育 的科学发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，以促进教 师绩效为导向，着力建设符合教育教学和教师成长规律，导 向明确、标准科学、体系完善的考核评价制度，激励教师积 极主动完成各项工作任务，为实施素质教育，办好人民满意 的教育贡献智慧和力量。 实施绩效工资工作应遵循以下原则 尊重规律，以人为本；以德为先