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基层干部察实情、说实话、做实事、出实效心得体会.pdf

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基层干部察实情、说实话、做实事、出实效心得体会 近日,某校校长的一篇论文《熟鸡蛋变成生鸡蛋(鸡蛋返生)— —孵化雏鸡的实验报告》引发网友广泛热议,让人在啼笑皆非之余不 仅开始反思,我们自身工作中是否也存在这种“一本正经地胡说八道” 的情况?对基层干部来说,“熟生鸡”不如“实生机”,以干为先、实 字当头,察实情、说实话、做实事、出实效,才能求得发展的无限生 机。 要察实情,熟蛋岂能孕生机。如果某校长真的做了实验、开展调 研,就应当了解到鸡蛋煮熟后分子、细胞都受到破坏,返生本身就是 个伪命题。毛泽东同志深刻指出:“没有调查就没有发言权。”基层干 部要坚持调查研究、实事求是,掌握基层工作实际,遇到问题要观察 具体情况后再作出判断,避免“想当然”地用一般情况回答具体问题、 “拍脑袋”作决定,讲出熟蛋返生的笑话。在贯彻落实上级决策部署 的时候,必须从自身实际情况出发,做好结合的文章,避免上下一般 粗,做出“牛栏关猫”的蠢事。 要说实话,不以夸大作契机。比起某校长不了解实际情况,更合 理的推测是某校长为了凸显实验成果、成效,刻意编造谎话。在实际 工作中,也存在部分基层干部为了让成绩亮眼、成效突出、考核评优, 不惜在文字、数字上做文章,或夸大其词,或凭空捏造,乍眼一看, 确实满目锦绣,仔细一品,却是荒唐至极。不敢说实话,是工作不够 扎实导致的不自信。敢于说实话,正面工作上的差距和不足,是推动 问题多方解决、推动工作提质增效的前提。基层干部要从思想上做出 第 1 页 共 2 页 改变,愿意说实话、敢于说实话、抵制说大话说假话。 要出实招,领办实事解难题。某校长做实验,用的是“超心理意 识能量方法”,出的不是实招,却指望能糊弄过真人,只能够自取其 辱。部分基层干部喜欢把“说了”当成“做了”,把“做了”当成“做 好了”,这样群众是不买账的。要结合“我为群众办实事”活动,制 定办事清单,列出具体举措,明确责任人和完成时限,采取实实在在 的措施解决群众最关心、最直接、最现实的问题、解决急难愁盼的问 题,用实干赢实绩,用实绩换民心。要定期开展“回头看”,看看问 题是否解决、措施是否有效、是否需要进一步调整完善。 要求实效,群众满意为第一。某校长的实验,命题是假的,实验 是假的,成效自然也是假的,对社会、对群众毫无益处。部分基层干 部,喜欢搞“面子工程”“政绩工程”,宁愿花几十万元搞“穿衣戴帽”, 也不愿铺一条污水管道,这种做法不可取。一项措施有没有效,往往 群众最清楚。基层干部开展工作,要以群众受益、群众满意为第一标 准,作为出发点和落脚点,千万不要做那些只是好看但实际上不能用 的东西,必须坚决摒弃因循守旧、盲目蛮干、不顾长远、脱离实际、 缺乏实效的做法。要深入群众中去,多听取群众意见建议,把它当做 “晴雨表”“红绿灯”,辅助未来决策。 快捷搜索:基层干部察实 情说实话做实事实效心得体会 第 2 页 共 2 页

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