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整理形式主义、官僚主义次人对照检查资料 作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律职责！ 文件类型doc 文件大小26.15kb 安卓手机可立即下载，苹果手机可以打开但不支持下载。 电脑可以登录PC版微信打开资料库下载。 对照检查资料 根据这次组织生活会的统一要求，我围绕“作风建设”主题，对照形式主义和官僚主义新表示，，仔细梳理自己查、互相帮、上级点的“六不”问题，深入剖析问题根源，着力明确整改方向和措施。现将次人对照检查情况作如下讲演： 一、存在的问题 （一）政治站位不高方面 1.满足于学习传达文件精神。比方，XX非公办下发非公党的建设联系点文件，仅停留在文件传阅上、停留在确定联系点上，而没有深入到每次联系点了解现实情况。没有深入企业了解具体情况，存在面上“打滚”的问题。 2.对新形势新要求不适应不会抓。从乡镇到组织部，思要政治站位、角色改变还不够及时，融入角色还不够，不能快速适应新职位、新要求，影响了党的建设工作的推动力度。 3.政治敏感性不强，理论学习不够深入，思要认识和政策理论水平跟不上趟。从事党的建设工作十多年，没有发表影响力较大的文章，平时学习不积极不主动，也没有深入系统的学习，每当有任务的时候才会捡有用的去学；学习文件、讲演相对较多，读原著、原文相对较少；对新时代新思要的学习深度不够广、内容不够多。不能及时用新思要去解决问题，影响了对党的建设工作的认识，