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法律在企业治理中的地位与作用
法律在企业治理中的地位与作用
法律在企业治理中的地位与作用
法律在企业治理中的地位与作用
企业治理,既是一个法学课题, 又是一个经济学课题。 本文的出发点和目的是应用法律经济剖析的方法, 研究法律在企业治理中的地位和作用, 以期推进我国企业法律制度理论系统的完美和企业治理构造改良。 文章指出两权分别与企业治理问题的出现既有经济因素, 也有政治、 法律因素的作用, 企业的法律特色— —股东有限责任制度是致使两权分别的重要原由, 因此法律在企业治理问题的解决上应该并且可以有所作为。 在企业治理的目标上, 文章论证了利益有关者理论的限制性,指出股东才是企业治理关系的基本坐标, 股东价值最大化一直是企业治理的根本目标。
文章以为企业治理的核心因素为权益义务, 其表征为企业股东、 董事、经理等参加各方权益分派与制衡关系的制度性安排, 其过程为不均衡——均衡。 鉴于此,文章环绕着股东、董事、经理的权益义务睁开了阐述。第一,在观察不一样公
司治理模式下股东权保护位移的基础上, 文章得出了增强股东权保护特别是小股东权保护是不一样企业治理模式演进的共同趋向; 法律对保护股东权至关重要; 参加治理是法律保护股东权益的有效门路; 有效的法律是可以被履行的法律等结论。并经过对我国订正前后 《企业法》 的比较,从实证的角度对我国股东权的保护进行了剖析,就进一步增强股东权保护提出了细化控股股东诚信义务、 降低派生诉讼门槛等立法建议。
其次,文章以为董事会在企业全部者与企业控制者之间充任着杠杆的支点,是企业治理中最重要的机构。 在观察剖析各国法律怎样回应提升董事会效率的实践需要,所进行的立法改革后,指出法律框架为董事会供给了进行治理的合法性,在增强董事会职能的多种动力因素中,企业法律的规制作用是一种显然的动力。
联合我国的董事会、监事会改革的实践,剖析与研究了独立董事制度的实行状况,以及独立董事与监事会的权益配置关系、 独立董事与董事会委员会的发展等问题。指出我国现行立法选择在引入独立董事制度的同时, 进一步增强了监事会制度建设,一方面防止了对监事会制度固步自封式的僵化不变, 同时也防止了一个新的机构和制度所可能带来的制度震荡和致使法律的过分改动不定, 切合我国国情和企业治理实践的需要。
但应进一步明确独立董事与监事会的职能分工, 进而更好地回应企业治理实
践的需求。接着,文章指出对比较法律在保护股东权和促使董事会职能发挥方面的作用,法律在总的层面上对经理人的作用是有限的。 但跟着企业经理人实质地位和自由判决权的渐渐增强, 有关经理职权的现代法律改革支持了这一发展趋向。在调整经理人的股票期权激励性酬劳方面,法律的作用也在不停增强。
在以上剖析论证的基础上, 文章最后指出法律在企业治理中的作用是重要的。对企业治理制度的拟订拥有基础性的引导作用, 对企业治理活动发挥着基础性的保障作用和浸透作用。 同时,因为企业自治的特色、 法律的抽象性以及市场体制等代替体制的存在, 法律的作用也是有界限的。 但企业法律规范一直处于企业治理制度系统的核心地位。
并对现阶段因为企业法律制度异化, 致使我国法律在企业治理中的作用发挥遇到更多限制的问题进行了剖析。
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