教务处长述职报告.docx

PAGE 1 PAGE 1 教务处长述职报告 篇一：学校教务到处长述职报告  （一）学籍管理工作：  1、学年初，在一年级、七年级班主任的支持和协作下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生学籍审批。  2、每学期开学初，在宫校长的帮助和教导下，为转走学生办理转学手续，并为转入学生准时办理学籍增补。  3、在全体教师的协助下，对我校学生的学籍档案进行管理，组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据。  （二）教务教学工作  教务工作是一项经常性、长久性的繁杂工作，需要更多的耐心和细心。可是，由于我们缺乏办事的细心和耐心，因此，教务处的许多工作进行的比较被动，在此，我们特别感谢老师们的理解，张校长、宫校长的提示、帮助，才让教务处的各项工作得以圆满的完成。  1、结合本校师资状况，根据教育部课程设置，开足开齐有关课程，做到了“三表（课程表，时间表，教务工作计划表）”的统一。  2、抓实教学常规工作，做好日常教务工作，  3、当好调度员，准时支配好临时的课务调动和代课支配，确保学校教务教学工作正常有序的开展，努力为学校教学工作保驾护航。  4、组织班主任对班级之星、校园之星进行评比并进行表彰。  5、做好服务员。教务处的工作宗旨是服务教学、服务教师、服务学生。本学期，由于工作繁忙，导致有些老师找教务处借资料没有准时的服务，在此表示歉意。下学期，有可能还担当这份工作，我们一定会摒弃这一年工作的不足，尽心尽责做好这份工作。  （三）业务学习工作  1、本学期，积极组织教师以教研组为单位进行校本培训。在教研组长的细心组织下，深入学习了课程改革教育丛书，领悟了新课改精神，新课程理念，逐步转变教师教育教学思想。  2、本学年，坚持把课堂教学改革融入学校教研，支配好教师参与各级各类的教学研讨和培训活动，提高教师的教育教学水平。  3、组织教师利用农远资源进行教研活动，每个教师利用农远资源上好一节课。  4、组织并落实期中、期末调研、各类竞赛活动。本学年，以教学质量为中心，组织了各年级的月考工作，准时作好分析与反馈工作，使教师们心中有数，以便采用相应的教学措施，提高学科教学质量。  反思这一年来的教务工作，我们感觉各方面显得比较稚拙，经验还不足。随着教育形式的不断发展，还有不少的困惑和不足有待解决：  一是“深”字的体现上还不够。表现在组织教师业务学习工作深入创新力度不够；对各位教师的困难和需求了解甚少。深入课堂，指导业务的力度不够。  二是“实”字的体现上不够。表现在抓实课堂教学、深入班级不够。  三是“韧”字的体现上不够。处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，教学管理水平和技巧有待于进一步提高。  篇二：教务处长述职报告  尊敬的各位领导、全体教职工代表：大家上午好！  依据学院工作支配，我在**年任教务到处长，**年1－5月教务处与学术科研处和署办公，兼任学术科研到处长，回顾一年来我院教学规范化、制度化建设、教学检查与持续改进、专业建设、师资队伍建设、教学设备配置、校区建设、教材选购供应、下半学期平稳开学、系部校区资金平衡核算等，在院领导的高度重视下，在各处室、系部校区的关心支持下，取得了显著的成果,成果是有目共睹的，成果是大家干出来的，虽然也有我微不足道的一份在内。我在其中只是做了自己应当做的那一份工作，同时也还存在不少缺点和失误。依据这次评议工作的要求，现将我在本年度任职、履行岗位职责的状况汇报如下：  一、以人为本关心职工勤奋工作注意效率  党的十六大四中全会后，从宏观到微观形势发生了深刻的变化，要求我们要解放思想、开拓创新，以创新的精神开创各项工作的新局面。为此，本人以身示范，专心组织本部门工作人员，加强政治思想和业务学问学习，不断提高理论水平和业务能力；力争克服“木桶效应”，工作有计划、有检查落实、有改进措施。本着以人为本的精神，关心本部门职工生活，充分调动部门工作人员的工作积极性、主动性和创造性，提高了工作效率，取得了较好的效果。  二、加强学院师资队伍建设,提高师资队伍的整体素养  学院的发展需要建立一支高素养的基本师资队伍，通过引进和岗位、技能培训，努力培育一批具有高、精、尖、全的技术能手,造就一支具有讲师、技师和高级讲师、高级技师职业技术等级的“双师型”师资队伍，这是宏观上抓师资队伍梯队建设的需要。为了贯彻落实《南京交通技师学院关于加强师资队伍建设的打算》，提高教师的专业技术水平和综合素养，促进师资队伍协调、快速的发展。依据学院专业建设发展规划、04年招生计划结合学院招生的