工会基本制度及法规要求(课堂PPT).pptVIP

工会基本制度及法规要求;内容目录;工会组织制度 ; 工会（工作） 委员会;工会组织制度 ;“国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。” ——摘自《中华人民共和国工会法》第三十五条 《基层工会工作暂行条例》第十二条： “工会委员会讨论和决定以下问题： （一）贯彻执行会员代表大会或会员大会的决议和贯彻执行党委、上级工会有关决定、指示的措施； （二）向会员代表大会或会员大会的工作报告和向党委、上级工会的重要请示、报告； （三）工会工作总结和计划； （四）有关职工权益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议； （五）工会经费预、决算及重大财务支出； （六）工会机构设置、人员配备； （七）工会会员会籍处理； （八）必须由工会委员会讨论和决定的其它问题。” ——摘自《基层工会工作暂行条例》第十二条;“基层工会的经费审查委员会对会员代表大会或会员大会负责并报告工作。在会员代表大会或会员大会闭会期间，对工会基层委员会负责并报告工作。经费审查委员会根据有关工会财务工作的规定，审查经费收支情况和财产管理情况。” ——摘自《基层工会工作暂行条例》第十三条 《基层工会经费审查委员会工作条例》第十条： “基层工会经费审查委员会对基层工会及所属企业、事业经费收支和财产管理的下列事项进行审查监督： （一）工会经费收入、上解和支出预算的制定、执行和决算； （二）与工会经费收支有关的经济、技术活动及其效益； （三）工会经费专项基金的提取、使用； （四）工会财产的安全、完整； （五）工会内部控制制度的建立、健全、有效； （六）国家财经法规、条例和工会财务制度、纪律的执行情况； （七）国家和上级工会规定的其他审查事项。” ——摘自《基层工会经费审查委员会工作条例》第十条 ;“第四条 团结动员女职工发扬工人阶级主人翁精神，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在全面建设小康社会中建功立业。 第五条 依法维护女职工在政治、经???、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。 第六条 参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督、协助有关部门贯彻实施。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督。企业工会女职工委员会代表女职工参加企业民主管理和平等协商，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。有关方面在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女职工组织的意见。 第七条 对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，全面提高女职工的思想道德、科学文化技术和健康素质。 第八条 积极发现、培养女性人才，及时向有关部门推荐优秀女性人才。 第九条 会同工会有关部门和社会有关方面共同做好女职工工作。” ——摘自《工会女职工委员会工作条例》第二章;;;工会组织制度 ;工会组织制度 ;工会组织制度 ;内容目录;1、职工（代表）大会实施细则 2、评先表优办法 3、奖项评选办法 4、创新成果评审及奖励办法 5、创新成果评审专家委员会管理办法 （试行） 6、工会财务管理制度（试行） 7、工会经费内部审计工作指引（试行） 8、工会经费管理办法;内容目录; 工会法律法规 ; 上级工会文件 ; 工会专项工作法律法规及文件示例（以女职工专项集体合同工作示例） ; 领导讲话（2011年） ;内容目录;工会职能作用 ; 评先表优推荐审核 年功荣誉嘉奖忠诚 ;工会职能作用;工会职能作用研讨 ;谢 谢！