交通单位领导班子剖析材料.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约5千字
  • 约 13页
  • 2021-12-03 发布于山东
  • 举报
交通单位领导班子分析资料 交通单位领导班子分析资料 交通单位领导班子分析资料 交通单位领导班子分析资料 依照县“三认真”学习教育活动领导小组的一致安排部署和我局“三认真”学 习教育活动推行方案的详尽安排, 为的确睁开好“三认真”学教活动, 我们广泛征采职工公众和社会各界对局领导班子成员在作 风建设方面存在问题的建讲和建议, 比较整体要求,深刻反思,认真分析,班子认为有些地方还做得不够, 还存在着必然的差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改建议分析以下: 一、存在的主要问题 学风不浓,坚持学习的重要性认识不够。 一是对待学习的认识和态度有所欠缺。 诚然拟定了学习制度, 但由于业务性工作多,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任 务重、压力大为缘由,没有把学习摆到重要的地址,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习其实不重要,缺乏持之以恒。 二是学习的广度和深度有所欠缺。 平时的学 习中,看“快餐式”的报刊书籍很多,看政治理论方面的书籍较少; 看信息新闻类的书籍很多,看业务方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和收效上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习方法和学习形式,大部分是走过场,没有进行学习后检查和“回头 看”。经过学习来指导实践不够,找不到理论和实践相结合的切入点, 对发展中存在

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档