东营市职工劳动合同.docx免费

编 ： 东 营 职 工 劳 动 合 同 甲方： 乙方： 东营监制 使 用 说 明 一、用人甲方〕确定招用劳动者乙方〕后需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意被录用而不愿签订本合同的甲方应作不同意招用处理；乙方同意签订合同而甲方自用工之日起超过一个月不满一年未与乙方订立书面劳动合同的 应当向乙方每月支付两倍的工资；甲方自用工之日起满一年不与乙方订立书面劳动合同的视为甲方与乙方已订立无固定限劳动合同。 二、双方在签订本合同前应认真阅读本合同书。本合同一经签订双方必须严格执行。 三、本合同必须由甲方的法定代表人或者委托代理人〕和乙方亲自签名或签章并加盖用人公章方为有效。 四、本合同中的空栏由双方协商确定后填写并不得违犯法律、法规和相关规定。不需填写的空栏划上“/〞。 五、用人甲方〕不得招用未满16周岁的未成年人。 六、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时工作制的应经劳动保障部门批准。 七、本合同的未尽事宜可另行签订补充协议作为本合同的附件与本合同一并履行。 八、本合同必须认真填写字迹清楚文字简练准确并不得擅自涂改。 九、本合同含附件〕签订后甲、乙双方各保一份备查。 甲方用人〕：