人才助力乡村振兴工作总结.docVIP

人才助力乡村振兴工作总结 为使全县X个重点村顺利推进乡村振兴，X县大力推进人才振兴智力振兴，为全面推进乡村振兴提供人才支撑。 加强人才选用，形成乡村振兴合力。争取高层次人才进行科技乡村振兴。积极承接省市人才项目，抢抓“博士服务团”服务基层计划的有利时机，争取到华中农业大学园艺林学学院尹少华博士到农业局挂职，开展科技乡村振兴。外引人才回乡乡村振兴。以“双回归”工程为载体，促使人才回乡、企业回迁、价值回归,引导在外创业成功人士回村担任村干部、领办企业、发展特色产业，带领群众脱贫致富。在X年村“两委”换届中，选聘了6名80后大专以上学历的优秀人才回村担任村干部。X建筑劳务有限公司总经理，X乡在外创业成功人士X回乡投资X万元成立X有限公司。已成功培植“X”示范基地X亩，带动全乡发展X万亩，正在建设的X加工厂年可生产XX吨，年销售收入X亿元，带动本地X余名群众脱贫致富。党员干部力量下移乡村振兴。在“千名干部进万家访民情保平安促发展”活动中，组织X多名机关干部与村级干部组成X个X人的县乡村三级工作队，按照“五个一”(确定一个增收目标、找准一个增收项目、落实一个帮扶措施、直接扶持或协调一笔资金、一月入户一次)要求，开展乡村振兴工作。同时选派127名县直单位班子副职到村担任“第一书记”，选派八名大学生村官到村任职，实现了重点重点村选派干部全覆盖。通过加大人才的外引内选力度，解决了农村乡村振兴人才不