公益性岗位超年限情况说明.docxVIP

PAGE PAGE 1 公益性岗位超年限情况说明 1. 公益性岗位人员补贴期限一般不超过3年 公益性岗位是为缓解就业困难、设置托底性就业的政策，前面的三年说的是国家发给用人单位和就业困难人员的公益性岗位补贴和社会保险补贴的期限（公益性岗位补贴和社会保险补贴，除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，期限一般不超过3年），后面说的2年是三年合同期满后，若用人单位与就业困难人员连续签订2年以上劳动合同的，国家赐予用人单位一次性2000元补贴，但是同时没有以前三年合同期内可以享受公益性岗位补贴和社会保险补贴。  公益性岗位补贴标准  社会保险补贴标准：  省财政厅、省人社厅印发的《山东省就业专项资金管理暂行方法》（鲁财社〔2021〕55号）规定，对招用就业困难人员的用人单位，在劳动合同存续期限内赐予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴（不含就业困难人员个人应缴纳的社会保险费），社会保险补贴和岗位补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。  对敏捷就业人员，按当地规定的缴费标准和比例赐予社会保险补贴（仅限于养老、失业和医疗保险），补贴数额准绳上不超过个人实际缴费的2/3。除从初次享受社会保险补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员最长