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2021年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案  2021年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案  根据省卫生健康委《关于印发吉林省2021年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案的通知》要求，结合我市实际情况，制定本实施方案。  一、目标任务  2021年，全市培训计划为：乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干全科医生8名（为期1年）、骨干人员24名（为期120天）、村卫生室乡村医生160名（为期30天）。重点加强常见病、多发病的诊疗能力和实操能力、应对突发公共卫生事件和应急处理能力、中医适宜技术以及儿童眼保健（近视防控）等方面培训，不断提高群众的获得感和对基层医疗卫生服务的利用率和满意度。  按照我市基层实际情况，在保持省任务目标数量的基础上，可在培训时长上灵活调整，组织三类人员开展培训。具备条件或有培训意愿的基层单位，也可按骨干全科医生3-4个月、骨干人员1-2个月、乡村医生0.5-1个月为一个周期，分期分批进行。不具备批次培训条件的，也要确保任务目标的顺利完成。各地要将公共卫生人员纳入项目培训范围。（各地培训任务见附件2）  二、培训方式  培训实行线上基础培训与线下实际操作培训相结合的方式。  （一）线上培训。依托基层卫生能力建设平台（以下简称平台）开展线上培训。市级管理员须在6月2日前完成各县区级