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劳动合同争议  劳动合同争议 解除劳动合同争议法律问题，仲裁判我胜诉，现在公司把我起诉到人民法院，不愿补缴社保，经济补偿也减半了浏览次数：34次悬赏分：5|解决时间：2011-7-420:48|提问者：canna_188 1.对于保险，法院是不是无权利执行？ 2.经济补偿，我是2005年入职，2011年因公司未缴社保辞职，劳动仲裁判经济补偿是按（月基本工资*6年）核算的，现公司起诉：经济补偿，应当自2008年1月1日起计算，这个说法合理吗？（本人与公司的合同是2年一次签订） 3.劳动仲裁判决公司应给我补缴社保，支付经济补偿，经人民法院的话，会给改判吗？ 最佳答案1、法院会支持公司的主张的。因为最新《劳动合同法》是在2008年1月1日起颁布实施的。08年之前的补偿金法院不会支持。 2、保险，不是法院的受理范围。你应立即到当地区政府行政服务中心劳动监察大队的监察科去投诉公司没有缴纳社保，要求公司补缴。且只能要求公司支付2年期限内的社保，也就是你现在投诉之日起来起算的这2年期限。 3、不知道公司有没有安排你休年假呢？如果没有安排，你则根据《职工带薪休假条例》的规定，要求公司支付你3倍5天的日工资；从05年至今都没有安排休年假，那么大约有5年，也就是25天的日工资标准。这项你可以合并到监察大队那里一起要求公司来支付。 4、节假日加班费应该有吧，好好整理清算下啊，这笔收入也不少。 我也在打