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中国传媒大学远程与继续教育学院
毕 业 论 文
标题:A健身公司企业文化建设研究
中文摘要
伴随世界经济现在快速发展, 各个企业之间竞争日趋激烈,企业间竞争日益激烈,人力资源成为企业实现目标的关键因素之一,因此绩效考核作为人力资源管理中的重要环节发挥着不可替代的重要作用。中国矿业行业迅速发展了十多年,很多企业的管理尚未完善,寻求和建立适合本企业发展需要的绩效管理体系对企业的健康发展起着重要的推动作用。本文结合A公司的快速成长需要,从战略层面系统分析和研究企业绩效管理体系,并运用人力资源学、组织行为学等相关理论做支持,为企业建立完整的绩效管理体系。首先,本文阐述了研究背景、目的以
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