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PAGE PAGE 1 党建信息工作范文 如何抓好党建信息员建设队伍建设 充分发挥信息在沟通状况、推动工作、沟通阅历和服务领导决策方面的重要作用，组建了基层党建信息员队伍，并实行五项措施狠抓队伍建设，为有效提升基层党建工作水平供应了顽强的组织保障。  1、明确推举条件，严格筛选建队伍。严把基层党建信息员入口关，明确要求乡镇党建信息员由组织员或党政秘书兼任，县直机关各部门、各单位信息员由秘书兼任，并具备熟识基层党务工作，思想政治素养过硬，实践阅历丰富，文字写作水平较高，具有较强敬业精神和奉献意识等条件，各级党组织坚持好中选优，突出优中选强，通过严格筛选和推举，真正把政治上靠得住、写作上有水平、作风上过得硬的干部充实到党建工作信息员队伍。  2、围绕中心工作，明确职责定任务。督促各党建信息员围绕县委组织部确定的党建信息报送要点和工作要求，仔细开展调查讨论，全面摸清把握实际状况，总结提炼党建工作中的新做法、新阅历，根据乡镇党委每月报送党建信息不少于3篇，县直机关党组织不少于2篇的工作任务，编写报送含金量高、吸引力强的党建信息，并完成县委组织部信息约稿任务。  同时，通过青海日报、青海组织工作、党的生活、海南报、青海党建网、海南党建网等党报党刊和旧事媒介，仔细做好对外宣扬报道工作。 3、强化督促指点，突出落实抓常常。  为确保党建信息员仔细履责，信息工作有效落实，将信息报送任务落实到月到日，分解到岗到人，建立了乡镇党委副书记、县直部门副职领导主抓党建信息的工作责任制，在仔细抓好党建信息的督促、审核、报送工作的同时，乐观参加信息的采集和编写，实行找问题、点思路、提线索的方式，指点做好信息收集报送，准时关心处理工作中消失的困难和问题，有效杜绝了信息工作忽冷忽热、时紧时松的现象。 4、搭建育才平台，管用结合重培育。  乐观搭建信息员学习训练、实践熬炼、成长成才平台，有组织地选派干部“走出去”拓视野、学阅历、增见识，有意识地交任务、压担子、定目标，不断提升其政治素养，增加履职本事。扩大信息员对党建各项工作的“参加权”和“知情权”，确保工作有的放矢。  强化动态管理，对履行职责不到位、不能胜任工作或因其他缘由不能连续担当的信息员准时进行调整，补充推举合适人选。乐观组织骨干信息员与新手结对子，开展互帮互学互促活动，防止信息员队伍断层。  5、健全激励机制，鼓足干劲提效率。建立信息工作通报制度，县委组织部对各乡镇各部门各单位信息报送和采纳状况实行月统计、季通报，结果作为年度党建工作考核依据之一。  实行嘉奖制度，对在省、州、县报刊发表报道和上级组织部门接受编发的信息，赐予相应的现金嘉奖。县委组织部每年将评比表彰一批党建信息工作先进单位和优秀信息工作者，充分调动党建信息员的乐观性自动性，营造比、学、赶、超的深厚氛围，构成全员抓信息、人人动手采编信息的工作机制，进一步提高工作效率，推动党建信息工作上水平。  党建信息怎样写  选准视角，是提高信息质量和工作水平的一个重要手段。  一是视野。在写作过程中，要拓宽本人的视野，不要让本人的思想遭到束缚，只要充分利用不同的信息源，利用不同的方法、工具和手段猎取信息，才能纵揽全局，才能使党建信息达到“言之有物、言之有序、言之有理、言之有情”的目标。  二是视角。角度不一样，所处的位置不一样，产生的效果就不一样，同一件事，从不同的角度去看会挖掘出不同的意义。  要不断地策划，不能围绕资源找思路，而要围绕一个思路去找信息资源。三是标题。  刘勰在《文心雕龙》里面强调：“立片言以居要，乃一篇之警策”，就是说明标题对写好一篇文章的重要作用。一篇信息的质量高不高，不只要有丰富的内容，鲜活的事例，而且还应当有一个好的标题，一个好的标题读者在第一时间就抓住它。  作为党建信息工作员，肯定要围绕党建这一中心工作来开发信息，信息才有生命力，信息的质量才能提高。一是深化实际。  既要身入，又要心入，只要全面地把握第一手材料，猎取真实的信息，才能精确?????分析问题。只要深化到基层，才能精确?????地了解社情民意，才能真正倾听到群众的呼声，才能写出反映真实基层工作的信息。  二是立意。信息是推介工作的有效载体，方向要清晰、目标要明确、重点要突出，要清晰写什么、怎样写、写到什么程度。  要站在肯定的高度上看问题，擅长抓住事物的本质，要有较强的政治敏锐性。三是创新。  创新是信息工作的灵魂，党建信息员要具有创新的意识、创新的本事、创新的作风，要从结构上创新、观念上创新，对事物的调查讨论要深化得进去，从中能够看到有用的、可以挖掘的东西。要站得高、看得远、进得去、出得来，少说空话、套话。