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中国传媒大学远程与继续教育学院
毕 业 论 文
天瑞公司人才流失原因及对策研究
中文摘要
随着社会的不断发展，人才的不断健全，但人才流失同时也成为了企业的严峻问题。人才流失就意味着要付出巨大的补偿费用，意味着资产的损失。人才是企业发展不可或缺的因素，如何减少人才流失，有效的解决人才流失问题以增强企业市场竞争力已经成为严峻紧迫又有现实意义的课题。
文章首先阐述了研究背景及意义 、论文综述、研究思路和方法、研究内容。其次分析了天瑞公司人才流失现状及其原因。接着提出了天瑞公司防止人才流失的对策。最后对文章进行了总结。
通过研究得知天瑞公司企业必须在用人理念、制度规范化管理和企业文化的
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