各部门岗位交接制度.docVIP

各部门岗位交接制度 各部门岗位交接制度 PAGE / NUMPAGES 各部门岗位交接制度 各部门岗位交接制度 洗浴、康乐政策与程序 题 目：各部门岗位交接制度 政策编号： Y—14 审 阅： EXCOM 起草日期： 2005 年 见效日期： 2005 年 致 ：总经理 页 数： 一页 抄 送：总经理 /副总经理 参 阅： 目的： 适用范围： 政策： 交接内容为卫生、物品盘点事项及通知会议精神，严格交接上述内容， 并做好当班工作日志。 交接日志应有部门及岗位负责人签字，方可见效，并注明此项工作完 成。 交接班工作应有效完成，缩短时辰，并保持工作现场寂静。 每日交接班时辰为 8：00 整， 8：00 前所有工作由接班方负责， 8：00后所有工作由接班方负责。 交接程序：职员对职员对应交接；岗位与岗位对应交接，交接后领班以上治理人员对其签字见效。形式为班次队列站立，当面执行交接，如有交接特地内容，领班记录，做好交接记录，再逐级报告解决。 8：20 分交接工作所有停止，如交接时辰高出 8：20 分，将对负责人员 进行办理，并追究缘故，特地状况待定。 中层治理人员交接，应有前天工作总结及报告，如部门职员交接工作 中反响出咨询题，应当天办理。 接班人员接班后，不得在店中逗留，接班后辈员应赶忙进入工作状态， 不得闲逛，违者按职员守则内容办理。 交接班中，不得你推我躲，你搪我塞，应自己工作自己做