不干事不担事自查报告.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 不干事不担事自查报告  一、加强组织领导，确保专项行动有序推动  我局高度重视“不作为、不担当〞问题自查自纠工作，准时召开会议，传达文件精神，成立了以局党组书记、局长杜安坚同志为组长的专项整治领导小组，成立了“不作为、不担当〞专项整治工作督导组，并在全局组织学习作风建设方面的文件，快速开展自查自纠工作。着力查找干部职工“不敢担当、不敢负责〞、“廉而不勤、勤而无效〞、“中梗阻〞“踢皮球〞、“吃拿卡要、权力寻租〞、“漠视群众、冷硬横推〞等方面的突出问题。三区执法分局、各直属单位、机关各科室也结合实际，深入查找问题和缺乏。切实在加强作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推动，确保专项整治活动取得阶段性成效。  二、深入动员，仔细自查自纠  〔一〕仔细组织，深入动员。3月13日，召开了局系统“不作为、不担当〞问题专项整治动员会，三区执法分局负责人、各直属单位班子成员、市治理办中层以上干部、机关全体干部职工共40余人参与了会议。局党组书记、局长杜安坚亲自作动员，并对专题整治工作进行了周密部署。7月24日，又召开局系统专项整治工作推动会，再一次对查找问题、整改工作再部署、再强调。三区执法分局、各直属单位也随即召开动员会和工作推动会，把专项整治工作深入到局系统每名干部职工心中。  〔二〕仔细学习，深刻领会。组织干部职工仔细学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市委作风建设有关规定。购置了《信仰的力量》、《习近平谈治国理政》、《习近平用典》、《中国经济新常态》、《中国经济双重转型之路》等书籍，组织干部职工仔细研读、商量，进一步强化职工岗位意识、责任意识、服务意识。  〔三〕深刻自查自纠。局党组书记、局长杜安坚在党组会、专项整治工作动员会、推动会上多次针对局系统干部职工中存在的突出问题，讲危害、打招呼、提要求，并提出了城管系统干部职工存在的17类问题，要求每名干部职工结合自身实际，对比检查自己存在的问题。局党组其他班子成员也分别对所分管单位、科室和干部职工提出了相应问题，要求把问题找准、找全。同时，局系统各单位还通过发放征求意见表、公布举报电话、设立意见箱等多种方式，广泛查找问题。截至目前，局系统单位和个人共查找到问题110个，对每个问题都提出了整改措施，明确了整改责任人和整改时限。局专项整治工作督导组已制定了督导计划，将对局系统各单位开展专项整治工作开展明查暗访。  三、强化内部管理，加强制度建设  局系统进一步修订完善了《党组会、局长办公会、局务会议事规则》、《党建工作责任制》、《机关学习制度》等一系列制度，以“制度汇编〞形式印发到各单位、科室。下一步，局党组将催促全系统仔细执行，严格以制度管人管事，切实推动城管执法工作科学进展。