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我院对代理制护士的管理体会 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：我院对代理制护士的管理体会 1 1 管理措施 2 2 体会 6 文2：浅谈我院新药的管理体会 7 1 建立《医院药品目录》健全药事管理制度 7 2 必须明确选用新药的原则 7 3 新药选用的程序 8 4 强化管理，治理药品的不正当促销 9 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 11 文章致谢（模板） 11 正文 我院对代理制护士的管理体会 文1：我院对代理制护士的管理体会 在市场 经济 形势下，医院的改革不断深入，用工自主权日益扩大，同时，随着护理教育的多渠道、多途径出现，各类学校护理专业毕业生数量增加，因此各级医院聘用合同护士越来越多。代理制护士是医院改革进程中出现的新生事物，它对解决临床护理人员编制不足的矛盾，保证医院正常运转发挥着较重要的作用。我院从1996年起，在市级医院中率先聘用代理制护士，所谓代理制护士，护士的档案袋保存在人才交流中心，与医院只是雇佣关系，每年与医院签约。我院先后向社会招聘代理制护士272人，除12人已先后解除雇佣关系外（其中医院辞退8人，自动辞职4人），现有代理制护士260人，占全院护士总数的30%。从十年的代理制护士管理经历中，笔者体会到，代理制护士的综合素质已成为影响医院