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三五四二幼儿园教师绩效考核表 三五四二幼儿园教师绩效考核表 PAGE 三五四二幼儿园教师绩效考核表 三五四二幼儿园教师绩效考核表 年 季 姓 名 得 分 月 份 考核项目 考核细则 2月 3月 4月 5月 6月 7月 工作制度20 1、每周5个半工作日，按园内规定的时间上下班，不迟到不早退，不脱岗，不旷工。迟到三次算旷工一天，事假超过一个月，病假超过二个月不享受年终奖。-5分。无医院证明不得算病假。-5分。2、不服从幼儿园管理分配者；-5分。3、在教学活动时间，不得看与教学内容无关的视频。-5分。4、准时出操，迟到扣分，不出操扣全分。认真做操，精神饱满，动作到位，发现不做操者扣分。-5分。 安全工作20 1、如值班须关闭空调、电灯、及所有电源，节约用水，人走锁门，确保无任何安全隐患。-7分。2、对幼儿进行安全常识教育，无因个人原因导致安全事故。-7分。3、有很好的安全意识，发现安全隐患不及时整改或报告。-6分。 教育教学20 1、不按每日活动及周计划开展教学活动。-4分。2、不按要求准时上交工作计划，做好备课，各类资料及时上交，拖延者。-4分3、不主动承担教学任务，积极参与学校组织的各种活动。-4分4、备课要提前一周认真备课，保证每节课都要有教案，教玩具提前一天做，做到无教玩具不进教室上课。-4分。5、班级幼儿成长档案保质保量完成，如发现书写过于简单的扣分。-4分。 家长工作10 1、热情主动问候/接待家长，不得怠慢家长的现象。-3分。2、当月无家长投诉。-3分。3、积极与家长进行电话沟通或面谈。-2分。4、认真听取家长意见，及时整改给予家长回复。-2分。 师 德10 1、语言文明、态度亲切。-1分。2、仪表整洁端庄。-1分。3、尊重同事，尊重家长，尊重孩子，有团队精神。-3分。4、体罚与变相体罚、辱骂、岐视幼儿，不给幼儿起绰号，-5分。造成影响的或有家长意见的扣全分。 保育工作20 1、根据天气变化为幼儿及时增减衣服。-7分。户外活动做好幼儿运动衣物及隔汗工作。指导幼儿正确进餐，不得呵斥幼儿。密切注视个体幼儿的安全与健康保育。2、幼儿入睡时，脱下的衣裤叠放整齐，教师根据天气情况提醒幼儿穿适量的衣服，冬天发现幼儿穿棉袄入睡者扣分。-7分。3、各班老师相互配合，共同做好保教工作。班级协调工作不到位者扣分。-6分。 奖励加分项 承担课题；主动承担优质公开课；参加各种比赛并获得荣誉；获得论文奖；园内评先创优者；全年全勤者；环境创设利用率高，因地制宜，利用可再生资源；关心特色教育，自制教玩具，能就地取材；每学期家访者；均于加2分。 总计得分 总分为100分，分数为90分以上为优秀，80分以上为合格，低于70分作留职停岗处理，经考核合格后方可上岗。低于60分者与其解除劳动合同，自动离职。