妇产科医生岗位绩效考核评分表.docVIP

妇产科医生岗位绩效考核评分表 考核时间： 姓名： 考核内容 考 核 方 法 考核情况 评分 工 作 量 （50分） 以当月每个医生所有收入折算成本科收入占科室本科收入的比例乘以250分（共5名医生） 医疗质量 （10分） 按医生当月完成甲级病历数占科室甲级病历数的百分比计算（A型病历占1分，C型病历占2分），发现一份乙级病历不记分，丙级病历扣5分；不能按时完成病程记录病历者每份扣1分；发现各种处方不按照最新处方规范书写的一份扣0.5分；严禁滥用抗生素，各种抗生素按照医生级别予以应用，发现跨级别应用抗生素的一次扣0.5分； 医保政策 （10分） 医保