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“技术驱动、管理提升”引领企业发展发言材料 “技术驱动、管理提升”引领企业发展发言材料 PAGE / NUMPAGES “技术驱动、管理提升”引领企业发展发言材料 “技术驱动、管理提升”引领企业发展发言材料 “技术驱动、管理提升”引领企业发展 尊敬的各位领导，企业家朋友们， 大家好！ 我们公司成立于 XX 年，前身是 ** 公司，公司为国家高新技术企业，公司研发中心为浙江省高新技术企业研发中 心。我们主要生产化学医药中间体及原料药，主要产品为第四代头孢中间体 GCLE,我们是该产品全球三大供应商之一，另外我们为国际知名医药企业定制创新药的高级中间体，批量小但具有较高的技术含量和附加值。 公司自成立以来一贯秉承“技术 +管理”双轮驱动的理念，以技术促发展，向管理要效益，实现了持续、稳定、快 速发展。特别是近 5 年来，年复合增长率达 20%，XX年公司实现销售收入 45,649 万元，净利润 6,100 多万元，各类纳 税 4000 多万元，创出了公司成立以来的历史新高。根据目前的订单，预计 16 年继续有 15-20%的增长。 技术和管理是企业核心竞争力构成的两大抓手。对于老产品我们不断进行技术优化，增加经济效益。接下来对于 GCLE项目再次升级， 正在考虑引入国际先进技术， 对生产线 进行全自动化改造，该项技改如能实现，将大大降低产品的成本和污染物排放，使老产品在市场竞争中继续保持优势地位。同时公司也做好新产品储备，应用于国际知名药企的糖尿病和丙肝新药中间体已进入了试生产阶段，类似于这样的 新产品储备还有 60 个，他们将成为企业的效益增长点和爆 发力。 公司技术的进步完全得益于对于研发工作长期的重视 和投入。公司拥有一个 80 名技术人员的研发中心，凝聚了 一批从浙江大学、中国药科大学、兰州大学、四川大学等名 校相关专业毕业的优秀人才，每年的研发投入达 1500 万元 左右，购买了先进的研发设备，同时我们还积极加强对外合 作，引进国内外的先进技术和人才，提升自身的技术储备和 研发能力。我公司拥有自主知识产权的专利 7 项，并将多项 工艺技术应用于生产。 重视技术研发工作的同时，我公司也高度注重企业内部管理工作的提升，向管理要效益。 对于我们这样的精细化工企业，安全和环保是首要工作，公司采取了定期和不定期的培训、消防模拟演练、加强设备检修杜绝“跑冒滴漏”现象、增加环保设施等一系列措施来提升员工的安全、环保意识和劳动防护水平，把安全和环保事故消灭在萌芽状态。 在生产环节中，公司注重对员工操作能力的提升，定期 举办操作培训，并引进了一批具有大专文化的新一代操作工，显著提高了员工的生产操作能力，同时，还引入了对工作班组定量考核的方法，将产品收率和班组奖金挂钩，使产品收率大幅提高，降低了产品成本。 近年来，来自于国际知名医药厂商的小批量定制产品逐渐增加，这些厂商对于供应商的要求非常高，对我公司也进行了多次的 GMP审计和 EHS审计，对企业的安全、环保、劳动保护、质量管理等方面提出了系统的要求，在此过程中，企业虽然付出了大量的人力、物力、财力，但与此同时，企业的内部管理能力也得到了跨越式提升，使企业具备了与国际接轨的能力。 企业近年来取得的一点成绩，离不开党委、政府的正确领导与关心，离不开园区兄弟企业的支持与帮助，我们将一如既往地做好本职工作，使企业持续走上健康稳定的发展道路。