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;;2、社区卫生服务管理 定义:是综合运用管理学理论、方法和技 术,对开展社区卫生服务的人、财、物、信 息、时间和空间等资源进行的科学管理。 从管理的职能作用方面包括预测和计划、组 织和指挥、监督和控制、挖潜和创新。 ;;;3、社区卫生服务管理的观点系统 符合社会化大生产的观念:开放的观点,面向世界、面向未来的观点,激励观点,改革开放的观点。;(二)社区卫生服务管理的方法与技术系统 1、现代管理科学的一般方法与技术; 2、社区卫生服务管理的一般方法与技术 是现代管理方法与技术的专业化、实用化和具体化。 (1)决策层:有关社区卫生服务事业发展的整体性、全局性、方向性和战略性的宏观决策方法,如规划法、预测法、目标决策法等。 (2)管理层:社区卫生服务管理重大决策与发展对策确定后,在计划执行过程中,进行组织实施、监督检查、控制和评价的管理方法,是社区卫生服务职能部门的管理职能; (3)执行层:指基层执行单位,贯彻执行有关社区卫生服务服务工作计划所采取的计划管理方法,是基层管理者的管理职能。;(三)社区卫生服务管理能力体系 1、理解判断能力:能认识并领会农村管理方面的有关方针政策、文件指令、目标任务,并运用管理原理对社区卫生服务服务工作中具体问题进行分析、综合,做出客观准确的判断; 2、规划决策能力:能合理利用社区卫生服务资源并对其资源的规模、结构、层次和布局进行统筹规划,对社区卫生服务工作方向性、全局性的重大问题做出决断; 3、组织协调能力:能正确运用管理的组织职能,构建符合社区卫生服管理特点和规律的组织网络,确定组织目标,制定组织计划,培训有关人员,并能够组织实施,善于协调社区卫生服务部门内部与外部之间的关系。;4、开拓创新能力:能对社区卫生服务工作进行研究、开发,建立健全社区卫生服务管理体系,拓展社区卫生服务领域,转变服务模式,改革创新,开拓进取; 5、社会活动能力:能为有效开展社区卫生服务工作,在社区交往和人际关系方面进行广泛活动,并为社区卫生事业的发展创造良好的外部环境; 6、??务实施能力:按照上级制定的目标、方针政策,具体实施有关社区卫生服务服务规划与任务,及时处理工作中存在的某些问题。指挥乡村卫生人员顺利完成各项医疗卫生服务任务。;;;;管理时必须进行系统分析: 系统要素的组成、状况及子系统的分析; 系统内部组织结构,各要素的相互作用方式分析; 系统功能分析,弄清楚系统及其要素具有什么功能; 系统联系与发展分析,研究该系统与相关系统的纵横联系,以及未来的发展前景等。;;;3、在社区卫生服务管理工作中,要合理安排系统中各子系统(各单位、各部门)的秩序,协调各方面的关系,使他们密切配合,形成合力,减少内耗,以达到放大所管理系统的功效。;;;;;;;;在这个原则中,整体是前提,分工是关键,综合是保证。 管理必须有分有合,先分后合,这是整分合原则的基本要求。 ;;;;;;;马斯洛将需求划分为五级:生理的需要、安全的需要、感情的需要、尊重的需要、自我实现的需要,依次由较低层次到较高层次。 ;;;;;管理理论和原理讨论:⑴有助于管理理论和思想体系的形成;⑵有助于其管理方法和技术体系的建设;⑶有助于管理者管理水平和能力的提高。 特点:学科的综合性和交叉性;技术与管理的双重属性;社区卫生服务管理的实践性;社区卫生服务管理的广泛性。;;这三种功能是相互联系、彼此渗透、共同发挥作用的。 管理效能:管理方法和手段在特定条件下的系统内部所发挥的功能。现代管理讲求提高工作效率,但考核管理的指标是效能。 管理效能=目标方向×工作效率 (目标方向是首要因素) ;; 创新职能:适应组织内外部环境条件的变化,打破系统原有平衡,创造系统新的目标、结构和功能状态,以实现新的系统平衡的管理职能。 信息职能:管理过程就是一个信息的输出、传送、反馈的过程。 培训职能:对职工思想素质和文化技术素质的训练。;;;;;;其次,要适当调整期望、节制欲望,学会有限度的节制。但这并不足说唯上级和领导者之命是从,关键要看上级政策和领导的决策是否正确合理,如有不当或者严重失误之处,也要学会合理斗争,坚持原则。 实现这一点,前提条件是加强与上级的信息沟通和反馈,尽可能了解事情的真相,以免出现判断失误。 ;;;;;;诊断技能 分析技能 专业技能(高层管理者);;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;B、折半信度: 测试只进行一次,但将整份试卷的题目按单、双数分成两组来分别计分,算出两组分数的相关系数,然后再用Spearman-Brown的公式计算整份试卷的信度系数。具体计算步骤是:将两组分数的相关系数乘以2,再除以1加两组分数的相关系数。 C、交替形式法:(the alternative method)。对同一批受

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