我国铝业上市公司总体薪酬激励体系.pptxVIP

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  • 2021-12-02 发布于江苏
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我国铝业上市公司总体薪酬激励体系.pptx

关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系 设计的初步建议 (供讨论) ;目录;在本阶段,埃森哲为中铝上市公司设计总体的薪酬激励体系。;在本阶段,埃森哲为中铝上市公司设计总体的薪酬激励体系(续)。;;中铝公司现有薪酬激励体系存在的问题使其难以在新的战略发展阶段满足上市公司对组织绩效的要求。;;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Friday, August 13, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。09:52:2909:52:2909:528/13/2021 9:52:29 AM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2109:52:2909:52Aug-2113-Aug-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。09:52:2909:52:2909:52Friday, August 13, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。八月-21八月-2109:52:2909:52:29August 13, 2021 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。13

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