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公司员工值班制度 公司员工值班制度1 　　一.总则　　为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。　　二.管理体制　　门卫值班。公司依据自身情况，设立门卫值班制度，24小时值班。　　值日。公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度。　　领导值班。公司依据自身情况，设立公司领导值班制度。　　三.管理要点和内容　　(一).门卫值班。　　目的：维护公司工作秩序，防止公司财产遭受损失。　　实行分班制，保证24小时有人当班。　　值班要点：　　1).保证通讯系统畅通;　　2).防止公司财物失窃;　　3).及时排除公司火灾、漏水事故;　　4).监查下班后公司人员进出情况;　　5).接待来宾，保存邮件。　　(二).值日。　　1).目的：维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务。　　2).一般以工作时间为责任时间。　　3).值班要点：　　巡察办公场所保洁情况;　　打开水等后勤事务;　　电话记录、处理、转送;　　领导交办任务。　　(三).领导值班　　目的：以公司业务工作为主。　　一般以下班时间或节假日为值班时间。　　值班要点：　　1).接待下班后来客;　　2).处理未完成工作;　　3).处置下班后的突发、紧急事件。　　4).值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。　　5).值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见。　　6).值班人员要按规定准确填写值班日志。　　四.值班规定　　1、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。无关人员不得地值班室留宿。　　2、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡，不给坏人可乘之机。　　3、在规定的时间内加强驼视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。　　4、接待来宾外松内紧、热情招呼、缌长年累月查，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说。　　5、值班人员密切关注领导活动行踪，遇到紧急情况即能取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处，以备应急需要。　　6、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或和公安部门报警。　　五.接听值班电话应注意：　　1、礼貌相待。不论打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚。　　2、使用语言文明，切忌粗声粗气。　　3、对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍。　　4、对要求打公司领导的电话，首先部清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置。　　5、对打听事情、咨询类担心条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。　　6、除紧争情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以报告。　　7.加大节假日值班力量，由公司领导带班，征求下属中同意后排定值班表，印发各有关部门和人员。　　8.根据需要，可安排公司司机值班或待班，一有用车要求，能在最短时间内抵达用车地点，如有必要可为其配备移动通讯工具。　　9.根据需要，可安排公司单身职工多兼值班工作，并给予适当的加班补贴。　　六.附则　　1、值日、领导值班为义务值班。门卫值班为正常工作制，必可时可予轮休。　　2、本制度由行政部与安保部解释、补充、执行，经总经理批准颁行。 公司员工值班制度2 　　一、值班安排　　1、医院总值班工作由院领导轮流总带班，分医疗总值班、护理总值班、行政总值班等“三条龙”、节假日3天及以上及特殊时期，另外安排职能科长值班，以加大协调落实力度、　　2、值班室实行非上班时间值班制度，值班时段为工作日12：00～14：30（6月1日～9月30日期间为15：00）及17：30（6月1日～9月30日期间为18：00）～次日8：00；非工作日（公休日、节假日）上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00、　　3、医疗总值班人员由临床、医技科室行政正、副主任及部分志愿参加的副主任医师以上人员组成，护理总值班由护士长轮流值班，行政总值班由职能科室工作人员轮流值班、为照顾老同志，男55周岁、女50周岁以上一般不安排值班、　　4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值班表和值班室管理，对新参加值班的人员进行培训；值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并分别报医务科、护理部和办公室、　　二、值班人员职责　　1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公时间的医院医疗、护理、行政事务的临时事宜，及