第四章 幼儿园管理体制; 幼儿园管理体制是指幼儿园管理系统的职责权限、隶属关系、机构设置、组织制度等多方面综合的结构体系。;第一节 幼儿园的组织机构;一、组织
(一)概念
组织是指为了实现共同目标,以一定方式结合在一起而共同活动的群体。
(二)特征
1、共同目标 2、结构化
3、特定功能 4、成员互动 ; ;(一)组织结构的形式
1、直线型; 2、职能型; 3、直线职能(参谋)型; 4 、矩阵型; ;(二)影响组织结构的因素
1、管理幅度
管辖人数
影响因素(1)管理者的能力(2)下属的素质(3)管理层次(4)工作的相似性;2、管理层次
指挥等级的数目.
管理幅度与管理层次成反比.
组织结构的发展趋向于
扁平化:管理层次减少,
管理幅度增大;三、设计组织结构原则
(一)任务目标原则
(二)分工协调原则
(三)责权利一致原则
(四)有效幅度原则原则
(五)统一指挥、统一意志原则;四、幼儿园组织机构设置的意义和依据
(一)组织机构设置的意义
整合资源:人力、物力、财力
维系其内外关系;(二)设置幼儿园组织机构的依据
1、上级有关规定
教育部《规程》《条例》;地方规定;
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