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毕业实习管理制度范文精选 毕业实习管理制度范文精选 PAGE / NUMPAGES 毕业实习管理制度范文精选 毕业实习管理制度范文优选 第一章、总、则 第一条、毕业生实习是我企业人事管理工作的重要构成部分，为进一步规范我企业毕业实习生管理工作，故联合企业实质，特指定本管理制度。 第二条、凡在我企业实习的毕业生，实习限时为 36 个月 ( 暂 定) 。 第三条、本规定合适于我企业实习的大中专毕业生。 ( 已达成学校规定课程进入实习期的在校大学生 ) 。 第二章、录取实习生基本要求 第四条、在校学生 ; 大专及以上学历 ; 与企业要求岗位有关或邻近的专业。 第五条、身体健康，无传得病及其余疾病。 第六条、拥有竞争意识和开辟精神，拥有优秀的团队合作精神。 第三章、录取程序 第七条、实习生经过综合管理部及动画部面试合格后办理实习手续。依据企业的岗位要求安排到相应岗位实习，实习结束后依据实习部门和综合管理部 查核的结果，由实习部门主管再次组织面试，择优录取为企业职工。 第八条、实习生需供给以下证明资料： 第四章、实习生待遇、自己身份证原件和复印件 ;1 寸正面标准照片 3张。 第九条、实习生在实习时期赐予实习补贴。包含餐补 200 元，交通补贴 60 元，合计 260 元。补贴依据平时考勤及工作量计算发放。 第十条、实习生在企业实习时期，依据企业考勤管理制度规准时间上下班，放假安排依据企业放