最低工资制就业效应的实证分析.docxVIP

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2021-12-02 发布于天津
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最低工资制就业效应的实证分析.docx

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最低工资制就业效应的实证分析 ――以浙江为例摘要:对于最低工资制的就业效应,国内外有大量相关研究,总结而言,存在正负效应两方面的观点,但缺乏实证研究.对此,我们从实际出发,通过调查对其进行实证分析,得出如下结论：在各客观因素的综合作用下,我国目前最低工资水平对企业及劳动者的影响在正负效应的博弈中趋于平衡.最后,针对最低工资制产生的就业效应我们提出了相关政策建议. 关键词:最低工资制正负效应博弈一、引言最低工资制度是有关最低工资确立与实施的一系列法律、法令、条例、规定及方法的总称,它是国家干预用人单位工资水平的一种法定形式.我国自 1994年实行最低工资制度以来,最低工资对