保安管理制度（5篇）.docx

保安管理制度（5篇） 保安管理制度1 　　一、新招收的保安人员准备上岗，必须进行“应知应会”和“管理规范”教育的岗前培训，内容包括：　　（一）、公安部及省、市有关保安服务业的文件；　　（二）、我国保安业与本公司（本单位）的现状；　　（三）、保安服务的规章制度和有关的政策、法令、法规；　　（四）、保安员的条件、职责和纪律及礼仪、奖惩制度；　　（五）、本岗位保安服务的基础知识等。　　通过岗前培训树立保安职业道德和服务意识，明确保安员的职责任务，掌握上岗“应知应会”的基本知识和应遵循的礼节和组织纪律。　　二、保安员岗位学习指上岗后完成本岗位保安任务，更好地掌握本职所需要的基本知识、技能和方法的进一步学习。学习内容包括：　　（一）、保安基础知识，如在执勤中对各种治安问题的预测、控制和处理的知识；　　（二）、处理各类社会矛盾的原则和方法；　　（三）、擒敌格斗、防卫术的基本知识与技能运用；　　（四）、法律的基本常识；　　（五）、本岗位专业知识；如企业等保安服务的专业知识。　　一、坚持优质服务、文明执勤、依法办事、自觉维护公司声誉；　　二、服从命令，听从指挥、坚决完成领导赋予的岗位任务和其他任务；　　三、积极参加政治、业务学习和军事训练，不断提高政治觉悟、法制观念和业务技能；十二、按照规定，制止未经许可的人员车辆进入责任区；对出入责任区的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照规定进行验证、检查； 　　保安管理制度2 　　一、目的：　　为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。　　二、适用范围：　　本公司所有保安人员。　　三、权责　　管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行；　　四、值班规定：　　1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；　　2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；　　3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况；　　4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室；　　5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。　　6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；　　7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理；　　8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生；　　9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门；　　10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。　　五、门禁制度　　（一）人员进出管理　　1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。　　2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（特殊情况应记入值班记录表备底。　　3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为；　　4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。　　5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。　　6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。　　（二）车辆进出管理　　1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。　　2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的《车辆出入登记表》。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人在《货物放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。　　3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必须下车推行。　　（三）物品进出管理　　1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。　　2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审核，在《货物放行条》携带物件一栏上注明，经核实无误后方可出厂。　　3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。　　4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。　　（四）严禁进厂的外来人员　　1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆