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志向是前进的驱动力,计划是前进的路线图。
关于组织开展谈心活动计划方案3篇
★关于组织开展谈心活动计划方案第1篇
根据庐群发〔2014〕36号文件精神,结合实际,制定如下谈心计划:
一、时间安排
县粮食局谈心活动计划分两轮进行。时间安排,从4月20日—4月25日,制定谈心计划。第一轮谈心,原则上从4月25日起,至5月10完成;第二轮谈心,在时间上可与第一轮谈心适当进行交叉,至5月中旬基本完成。
二、对象范围
第一轮谈心的对象范围是:
(1)县局主要负责人分别与局领导班子成员进行谈心,根据需要,可扩大谈心范围。
(2)局领导班子成员之间进行谈心。
(3)局领导班子成员与分工联系单位、分管科室负责同志之间开展谈心。
第二轮谈心,主要是在参加县局专题民主生活会和组织生活会的人员之间进行。
三、谈心内容和方式
谈心活动一般采取双向互动、一对一、面对面的方式进行。
1、第一轮谈心的主要内容。主谈对象(县局主要负责人)首先通报自身前期四风征求意见的梳理情况;听取被谈对象对自身贯彻中央八项规定和省、市、县有关规定的意见建议,进一步找准四风方面的突出问题及其具体表现;对照三严三实要求和四面镜子,进一步改进作风的意见建议。同时,对班子成员,按照上级点和互相帮、群众提的要求,还要进一步指出被谈对象在四风方面的突出问题和整改建议。
2、第二轮谈心的主要内容。主要是主谈对象(县局主要负责人)与被谈对象,就拟开展批评与自我批评的问题,进行充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识,为专题民主生活会和组织生活会开展批评和自我批评做好前期准备。
四、谈心程序
1、前期准备工作。谈心前,局活动办要对前期梳理归类的领导班子和班子成员征求意见进行汇编成册,谈心前分发给每位班子成员,并准备好谈心专用记录纸。
2、开展谈心活动。开展谈心活动时,县局活动办要负责将谈心时间、地点、主谈人及有关要求,提前通知谈心对象。谈心双方按照谈心内容和要求,开展好谈心活动,谈心双方都要做好谈心记录。
3、整理谈心内容。谈心活动结束后,谈心对象双方自行整理或委托专人及时对谈心记录进行梳理、分析、汇总,在此基础上,对本人的征求意见和对照检查材料作进一步充实和完善。
五、谈心活动要求
1、要高度重视。开展谈心活动既是教育实践活动的规定动作,更是召开好专题民主生活会和组织生活会的基础和关键。要把谈心活动摆上重要日程,县局主要负责同志要亲自谋划、亲自部署,带头开展谈心活动。
2、要真谈实谈。谈心双方要敞开心扉、坦诚相见,既要敢于揭短亮丑,不遮掩问题、不回避矛盾,又要实事求是、以人为本、以诚相待,知无不言、言无不尽、有的放矢,勇于指出问题,真诚帮助提高,力求谈深谈透,从而达到交换意见、消除隔阂,化解矛盾、增进团结的目的,不让谈心活动流于形式。
3、要坚持四个必谈。四风问题必谈,主要对照中央八项规定和省、市、县有关要求,相互指出四风上存在的突出问题;问题根源必谈,主要从理想信念、党性修养、价值追求、作风养成等方面,相互分析存在问题的思想根源;整改措施必谈,主要互谈解决四风问题的方法和措施;意见建议必谈,重点从解决四风,履职尽责,服务群众等方面,互谈建议,明确努力方向。
4、要做好资料归档工作。县局的谈心记录,由局活动办负责收集整理,并报送县活动办。
★关于组织开展谈心活动计划方案第2篇
一:开展交心谈心
为大力推进关爱党员实事工程,营造和谐的党群,干群关系,建设为民、务实、廉洁机关,增强委机关支部内部干群之间的融洽关系,形成良好的浓厚氛围。根据区直机关党建工作目标要求,委机关制定开展谈心交心活动的实施方案。
一、活动内容及目的
紧紧围绕当前的工作目标,以促理解、求和谐、增合力为立足点和出发点,通过广泛深入开展谈心交心活动,全面听取干部群众的意见和建议,深入了解当前工作中难点问题和存在的实际困难,充分调动他们建言献策的积极性和表达诉求的主动性,强化宗旨意识,改进工作作风,进一步提高科学决策、推动发展、促进和谐的能力。高度重视大家提出的意见和建议,认真对待他们关心的问题和存在的困难,进行分类梳理,深入分析研究,扎扎实实采取措施加以整改和解决。特别是干部群众所关心的问题和存在的困难,有条件解决的要及时解决,从而达到虚心问计、沟通思想、化解矛盾、增进团结、凝聚人心,做实事、办好事、解难事、出实效的目的。
二、活动形式与内容
(分主体与对象)
主体:一般为委机关班子成员也可是党员领导干部
对象:一般为委机关党员干部,有必要可以延伸至普通群众。
谈心交心采取领导与群众谈话(一对两)的方式进行(实施表见三帮六必谈表)。
重点围绕五个方面:11、个人对本部门本单位党组织和党员发挥作用的感受和
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