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- 2021-12-03 发布于福建
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振业集团内部达标工作方案
2、负责推进与集团相关部室的沟通、协调,达成共识、形
成合力,保障各项工作顺利开展;
3、对照《企业内部控制应用指引》,负责组织地区公司开展
全面自查,逐条落实相关指引要求;
4、结合内外部环境因素变化,地区公司存在的重大风险进
行评估、分析,并提出控制风险的对策、措施;
5、组织研究、讨论、完善权责划分关系、风险管控措施及
相关制度流程;
6、负责提交内控达标工作成果,根据内控达标领导小组或
办公室要求及意见进行修订、完善,对建设成果质量与进度负责;
7、负责内控达标领导小组交办的其他事项。
三、工作方式及工作要求
(一)组织学习、培训
1、学习内容:
(1)《企业内部控制基本规范》
(2)《企业内部控制应用指引》
(3)证监会 [2019]37 号公告;
(4)《内部控制制度指引》
(5)《关于做好深圳辖区上市公司内部控制规范试点有关工
作的通知》
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振业集团内部达标工作方案
(6)《振业纲领》
(7)《振业集团风险信息库》
(8)《集团与地区公司业务权责划分一览表》
(9)上级监管机构的其他相关政策要求。
2、学习、培训对象:集团和地区公司全体员工
3、学习目标和效果:认真学习以上规范性文件,切实领会
相关文件精神、主旨和内涵,全面学习与职责相关的制度流程。
(1)各部室、各地区公司至少组织一次部门内部学习会
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