2022年中秋节慰问活动方案.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 2022年中秋节慰问活动方案 篇一：20XX年中秋节慰问活动方案  公司是个大家庭，增加团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团聚过节的小格局，以分部或科、组为单位（视团队规模而定，以八至十二户为佳），员工带家属一起来参与团队的中秋亲情会。  让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。  激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作（以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳）  简洁的活动流程：  1、团队负责人致欢迎辞  2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演  3、快板（三句半，二人转）《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工  4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成果与贡献，赐予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。  5、家庭秀。全部家庭才艺表演，或是进行家庭游玩。  6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。（可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带）  7、月下祈福（烧灯塔，放礼花）。  8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同嘉奖标准（以家庭型嘉奖为主，如家