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康复科工作制度模板 康复科工作制度模板 康复科工作制度模板 康复科工作制度 （一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程， 履行医院休、请假、奖金发放等制度， 工作时间严禁擅自离岗、 吸烟、打闹、喧华。 （二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。 （三）坚持周会制度，贯彻医院工作目标。科室工作，每个月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以全局为重，不搞小集体。 （四）坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，拟定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。 （五）加强安全生产意识，除掉火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现不测事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。 一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责 （一）贯彻履行院科两级规章制度，严格管理本室仪器、家私、水、电等器械，防范扔掉，破坏及跑、漏等现象。 （二）加强安全教育管理工作，本室出现安全事故，由各室责任人肩负责任，并对当事人提出建议。 （三）组织本室的专业学习及交流，制造本室下级医师、实习进修人员的培训计划， 督查本室人员的操作规程， 及时发现办理差错事故。全面负责本室的临床医疗工作。 （四）各室负责人，以身作则，带头达成临