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福师《人力资源治理学》在线作业一
一、单选题(共 8 道试题,共 16 分。)
在()阶段,“人”被视为“物质人”
. 传统治理
. 阅历治理
. 科学治理
. 现代治理正确答案:B
岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和()
. 培训制度
. 岗位规范
. 工资制度
. 考勤制度正确答案:B
头脑风暴法()的目的是制造一种自由、宽松、祥和的氛围
. 预备阶段
. 热身阶段
. 畅谈阶段
. 解决问题阶段正确答案:B
()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化
. 建工作小组
. 工作丰富化
. 工作扩大化
. 岗位轮换正确答案:C
()是解决组织人力资源不足最常接受的方法。
. 充分有效地
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