公司打卡制度10篇.docx

公司打卡制度10篇 公司打卡制度1 　　一、 按公司规定时间为基准：早 8:00----- 中午 12:00 下午 13:30-----17:30　　二、 打卡规定　　1 、公司实行上、下班打卡制度。在职的全体员工都必须自觉遵守，按时亲自打卡，员工打卡时要求有保安监督。　　2 、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。　　（ 1 ）早上 8:00----12:00 下午 13:30-----17;30 （2） 晚上加班时间： 18:30------21:30　　3 、因事不能打卡：原则上要求员工必须提前递交请假或相关申请，注明请假起止日期和事由，经主管签字批准后，交至考勤负责人员；如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。　　4 、上、下班忘打卡者，一个月不得超过三次，超过次数对其进行相应的处罚（ 20 元）。　　5 、在月末统计考勤时，既没有主管签字审批也没有打卡者，记为旷工。　　三、缺勤、全勤情况　　1 、迟到：上班时间已到因非工作原因而晚到岗者；　　（ 1:1 ） 3 分钟 ---8 分钟按 5 元扣款， 9 分钟 ------15 分钟扣款 10 元 。　　2 、不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款（ 50 元）　　3 、迟到、早退超过 15 分钟以上，或请假未经批准而不到岗者，均为旷工半天（扣款 50 元）　　4 、每个月没有迟到、早退、事假的员工给予全勤奖金（ 50 元），员工公休日补贴每天按 10 元补贴。　　5 、员工出差必须到部门主管办理登记手续，填写出差客户地址，不完善手续者，按旷工处理。　　6 、员工因公外出的经部门主管批准补办签卡，部门主管保管好员工签卡资料在本月底 30 日上交财务保管。 公司打卡制度2 　　一、出勤要求：　　1、员工必须准时上、下班，并按公司规定进行出勤打卡，不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。　　2、员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记，需提前向办公室负责考勤人员进行说明，以便其补充登记。　　3、员工不得无故迟到、早退、请假或旷工，违者视其情节轻重给予警告或经济处罚。　　4、各部门指定专人负责考勤登记，考勤分出勤、迟到、早退、事假、病假和旷工，每月最后一个工作日将考勤表汇总至办公室。　　二、出勤时间：　　1、公司实行双休日制度，每周五个工作日;　　2、每日工作时间为：9：00～17：00，　　其中12：00～13：30为午餐时间。　　三、考勤制度：　　1、部门员工因事、病请假，须提前一天向部门经理申请批准，部门经理以上员工需向主管领导提出申请批准。　　2、如遇突发事件不能及时到岗，须在上班后1小时内电话通知有关负责人。　　3、员工请假时间不超过一天(含一天)可由部门经理派驻;一天以上的须报请总经理批准。部门经理以上员工需向主管领导提出申请批准。　　4、请病假三天者，须提供区以上医院证明，请事假须提交假条给部门负责人。　　5、员工超过上班时间十分钟到岗视为迟到;未到下班时间视为早退;半天无故不到视为旷工一天。　　四、管理规定：　　1、员工享受国家规定的法定假日。　　2、员工因工作需要加班，可由主管领导视工作需要，进行调休。　　3、员工享受国家规定的婚假。　　4、员工享受带薪直系亲属丧假3天。　　5、员工享受带薪工资病假半天。　　6、员工请事假并获得批准，扣发当天伙食补贴。　　7、员工在一个月内连续或累计请病、事假三天以上(含三天)，按薪金全部扣发相应天数的工资。 公司打卡制度3 　　目的:进一步规范公司管理，严肃上下班纪律　　依据:《劳动管理规章制度》等相关规范制度　　适用:本司所有在职人员　　保密:普通　　关健词:上下班打卡 迟到早退 旷职(工)处罚　　抄送:总经理室 副总经理室 厂长室 本司各个生产与职能部门　　制度条款:　　第一条本公司所有员工干部上下班，悉依本制度执行。　　第二条本公司所有员工干部都应按作息时间之规定准时到退。　　第三条迟到、早退、旷职(工)按下列办法处理：　　1.上班迟到15分钟内的，予以10元/次的处罚；15分钟至30分钟内的，予以20元/次的处罚；30分钟后的，予以扣发当日薪资的处罚；　　2.早退的一律予以扣发当日薪资的处罚；　　3.旷职(工)的予以扣发三日薪资的处罚；连续旷职(工)三天或一个月内累计6天的，均以自动离职论处。　　第四条上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：　　1.上下班同时打卡超过三人时，必须排队依次进行，如有争夺、拥挤、插队等扰乱秩序的行为,经监督人员指出后，仍不改正的，视情形予以20-50元/次的处罚；　　2.无论何种班次，上班者不得