高三文化课班教师教学成绩考核细则重点班.pdfVIP

高三文化课班教师教学成绩考核细则 （重点班） 1.协调组（36 分）：以班级为评价单位，考核一、二级指标完成情况，考 核结果只做协调组教师年度考核、职称评审、教师聘用、绩效工资的积分依 据。（数据以教研室公布为准） 一（24 分） 二（12 分） 级部 一级指标数 二级指标 高三文 市前 7 名，每班 3 人 市前 60 名每班 20 人 高三理 市前 33 名每班 6.5 人 市前 120 名每班 20 人 积分办法： 积分=一级完成数*24/一级指标数+二级完成数*12/二级指标数 2.备课组（6 分）：同文化课班。 3.个人（18 分）：以个人为评价单位，以学科成绩为评价依据，考核班级 一级指标单双入围和平均分，12 分；二级指标的单双入围和平均分，6 分。 （1）依据一级指标的单双入围完成率积分，等比压缩为最高6 分。 （2）依据二级指标的单双入围完成率积分，等比压缩为最高3 分。 （3）依据一级指标平均分与全市比较，按橫偏差等比压缩为最高积 6 分。 （4）依据二级指标平均分与全市比较，按完成数等比压缩为最高积 3 分。 4.说明： （1）重点班教师不满工作量的按照0.95 折计算成绩。 （2）重点班老师教学总积分最低分不低于级部中间名次。考取XX 市第一 名或清华、北大的，协调组教师的教学积分不低于级部教师积分的 1/3。 （3）高三考核期末、一模、二模、高考成绩，分别占 10%、20%、10%、 60%； （4）原则上以XX 区教研室公布重点高中考核数据库为准。 （5）各班文化课转出的艺术生、理转体生以双达线为准，按 1 个计入各 班二本考取数中。文科美术生转出班级和美术班双算。中考时录取的体育、音 乐、书法特长生，每双达线一个按 0.5 个计入各班二本考取数中。 （6）接班班主任该班级协调组积分每上升一个名次，协调组积分班主任 加 0.6 分，其他任课教师加 0.4 分，最高不超过 24 分。 （7）如果在XX 或 XX 统考中，学生取得全区第一名，则按照 2 人计入一 级指标完成数中。 1 每考取清华或北大 1 人，则按照 3 人计入一级指标完成数中。 该考核办法自通过之日前执行。 2