会所经营合作协议.docxVIP

甲方： 工商注册号： 乙方： 身份证号： 双方本若公平、平等、互利的原则，甲乙经友好协商?致，特订立本协议书。 第一条合作项目 会所 经营场所位于：面积:平米 第二条项目所有权 会所所有权归甲方所有 第三条项目经营范围 （自用会所、对外承接经营、文化交流及项目运作） 第四条合作宗旨及合作方式 4. 1双方本着互惠互利、共同发展的目标共同经营会所业务，甲方提供会所经营的流动资金与场 地，乙方负责会所的日常运营； 4. 2甲乙双方合伙对会所净利润进行分配，甲方占,乙方占: 4. 3甲方在会所设财务主管及监事各?名，财务主管主要职责?为确保流动资金合理利用，对财务 与会计过程管理进行监管。 第五条合伙期限 合伙期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第六条出资额及方式 6.1甲方出资：甲方以货币和场地形式出资，场地出资额 万元整，货币出资额 万元整，作为年度流动资金； 6.2乙方以劳务形式出资： 第七条双方责任 7.1甲方责任 （1）为会所的正常经营提供所需流动运营资金； （2） 为会所的正常经营提供可能提供的其他帮助和良好的外部环境； （3） 为会所的正常经营提供符合经营需要的场地和设施设备。 2乙方责任 （1） 确定会所的经营策划及市场定位，根据市场调研、会所定位、经营需要，并从高端管理和服 务角度出发，对会所的局部功能设置和布局规划及建筑装璜风格、整体文化主题等向甲方提出调 整意见； （2） 为会所在添置各种设备、设施、系统、配件、家具、用具、装饰和陈设用品时提供造型、 安装、装饰设计和布置方面的指导和建议。并应甲方要求提供购买途径； （3） 会所管理计划 乙方应在—个月内提出会所管理计划，该计划应是在会所现有情况下的管理调整所需要进行的 一切活动。管理计划应包括： 一会所人事政策，包括组织架构、编制、工资及福利政策； —市场的定位及价格政策，会所广告、宣传及促销计划； —会所年度经营预算； —会所年度工作计划 （4） 招聘员工 （5） 乙方要在合作经营项目和范围之内负责办理会所经营的合法手续，并在协议规定范围内正 常合法经营，不得违约及违法经营 第八条双方约定的事项 8.1管理权 （1） 有关经营期的如下重大问题，乙方在实施前需经甲方批准： ☆会所经营预算； ☆会所固定资产的购置预算； ☆会所人事架构和年度工资总额； ☆会所功能布局的调整； ☆会所经营区域和经营项目的调整； （2） 经甲方批准的以上事项和会所日常经营的其他事项，由乙方全权负责实施。为此，乙方应对 会所包括人事、物资、经营和管理等项事宜具有充分的指挥权和决策权。 （3） 对于经营管理的不同看法，甲方应与乙方沟通讨论解决，乙方应充分『解甲方的意见和立场， 意见合理时，乙方及时有效地作出调整;在不严重影响会所正常经营管理，当双方意见未达成统- 之前，乙方应尊重甲方的意见，对分歧事项暂缓实施,并向双方最高领导反映求得解决;在此之前, 除非严重损害甲方利益的紧急情况，甲方?般不采取直接指挥会所员1：的方法，影响或干预乙方 的管理权限和管理范围，以维护乙方管理权威。 （4） 乙方对会所服务人员有任免权。 （5） 乙方无权擅自处理甲方任何资产。不得以任何形式以会所名义向第三者进行经济或责任担 保。 （6） 乙方每月向甲方报告?次会所的经营管理情况。 8.2经营费 乙方承诺，在保证管理和服务水平的前提下，充分使用和培养合适的人员满足会所岗位要求，以节 约会所人力成本。 8.3安全责任 乙方全权负责在运营过程中的安全管理，例如防火、消防、食品安全等，并对可能发生的以上为 题负全部责任。 4禁止行为 乙方不得在会所内进行合同约定以外的经营活动，不得从事非法行为。 第九条净利润计算方法 9.1净利润计算方法：除去经营成本、房租分摊，日常开支（购买家具、用具）、工资、奖金、 需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙利润分配的重点，甲方占， 乙方占。 9.2工资、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入 现状和个人贡献经合伙人商议后决定。 第十条、债务、违约责任： 双方擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。 第十一条、协议争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的?切争议，合伙人之间共同协商，协商不成的，由甲方所在地的法 院管辖 第十二条、其他 12.1经协商?致，双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、 修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准： 12. 2本协议?式两份，合伙人各执壹份。 12. 3本协议经全体合伙人签名或盖章后生效。 （以下无正文） （投资监管方）甲方 （投资监管方） 甲方 乙方 签约时间：年 月 日 签约地点： 签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形