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求职信书写错误总结 戒长篇大论 内容以简洁为原则，雇主日理万机，不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成，两页为上限。 首两段就要提出重点，说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。 只写与应征职位有关的工作经验或资历，其它人生经验如何丰富，都与你的未来雇主无关。 戒罗嗦重复 每段写一个重点，不要反复讲述同一论点。 求职信是与履历相辅相承，而不是段落形式的履历，因此你可 以提及一些履历上的重点， 例如你在该行业的突出成就， 但切勿全盘 重复履历上的项目。 戒华而不实 外观格式要整洁，给人一目了然的感觉。 除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作，否则版面不宜设计得太过缤纷花巧，最重要是内容充实到题。 戒流水作业 公式化，千篇一律的求职信不足以吸引雇主，所以求职信的范例只是让你参考，而非抄袭。 细读招聘广告，了解雇主的需要，针对性地指出自己能胜任该 职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司， 因为读信的人一定 比你更清楚。 戒对象模糊 留意招聘广告，或打电话到该公司，找出收信的人是谁，在上款写上收信人的姓名称谓，如陈经理、马主任，会比称收信人为执事先生优胜。 如真的不知道收信人姓名，也应以人事部经理、先生等代替拢统的执事先生。 戒自以为是 不宜用太多艰深的生字，这不是表现你语文能力的正确方法。 你以前可能有很多丰功伟积，但不宜附寄一大叠你以前做过的报