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干部任职资格考试试题及答案
1. 构建干部胜任力的目的是为了( ),未来干部管理工作将以此为基础。
干部级别提升
干部能力提升(正确答案)
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干部考察
2. 心连心干部胜任力模型为“( )+五力”模型。
德行
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厚德
卓越
3. 心连心干部胜任力模型中最核心的要求是( )
德行
卓越
厚德
品德(正确答案)
4. 心连心总共有( )职种胜任力模型
2个
3个
4个(正确答案)
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5. 敢于承认自己在工作中的消极感受或所犯的错误,能不受个人利益、好恶的影响,客观评判事物。这是( )品德
厚德
客观公正
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6. 为人不够正直,待人不够真诚
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