校本研修示范学校申报汇报材料.pdfVIP

校本研修示范学校申报汇报材料 一、领导重视,制造条件,开发资源是开展校本研修的重要保障 我们学校行政一班人,十分重视校本研修工作,特别是教师队伍建设,认为这是办好学校 和提高教育质量的关键.我们定期研究校本研修工作,建立校本研修的保障机制. 1、提高认识——树立校本研修的理念.面对当前教育,经过学习,使我们认识到：校本研 修是学校的一种健康向上的文化,是办好一所学校的综合研究活动.它是以学校为研修主阵地, 以学校教师为研修主体,以学校教育教学实践中的实际咨询题为研修内容,以促进学生进展, 教师专业化水平提高为研修目的,把教师培训、教育科研、教学研究、学校治理和校本课程 的开辟等有机地融为一体的综合研究活动.它既是一种并于教师和教育教学的行动研究,也是 一种制度建设,更是一种健康向上的学校文化.学校成立由专职副校长、教务处、教科室、教 研组组成的校本研修组织机构,定期召开会议,明确职责,降实任务.对教师队伍建设制订长期 进展的规划和近期工作打算,并积极组织实施. 2、制造条件——做到四降实 经费降实.学校制订了财务支出有关制度和校本研修有关奖励制度.学校对教师全员培训、 教师学历培训、教研活动、教师外出取经等必要的经费支出赋予保证.XX年年11.01万元,2010