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PAGE PAGE 1 关于三方的情况说明怎么写 1.关于三方,就业推举表的填写 有关毕业生就业推举表（函）和三方就业协议书的说明 一、毕业生就业推举表（函） 请到“毕业生就业信息系统网站（） ——下载专区— —毕业生下载”中下载。  1、本科毕业生请下载《中国科学技术高校本科毕业生推举表》和《中国科学技术大 学本科毕业生就业推举函》，毕业讨论生请下载《中国科学技术高校毕业讨论生推举 表》和《中国科学技术高校毕业讨论生就业推举函》； 2、填写好本人相关材料后，将推举表和推举函正反两面打印在一张纸上； 3、请班主任写“班主任看法”并签名，请系党总支书记写“系组织看法”并签章； 4、到学校就业办盖章。 建议：同学们可以预备三份针对不同性质单位的推举表（函），推举函中单位名称 可以空留，先盖好章，这样可以复印多份使用，省去多次找老师签字盖章的麻烦。  二、就业协议书 本科毕业生使用《全国一般高等学校毕业生就业协议书》；毕业讨论生使用《全国 毕业讨论生就业协议书》；以下统一简称为《就业协议书》（即三方协议书）。《就业 协议书》每位毕业生仅有一份。  1、统招统分的毕业生通过与用人单位充分洽谈达成就业意向后，到其所在院（系） 同学工作担任人处领取《就业协议书》； 2、毕业生填写个人信息，包括：封面上的“学号、姓名”，协议书内“毕业生状况 及看法”栏。几点填写说明：“培育方式”填“统分”，“结业方式”填“毕业”， “本人看法”一般写“本人同意去某某单位或公司工作”即可。  假如与用人单位有其他 商定条款，请在备注栏上注明。 3、用人单位填写“用人单位状况及看法”，用人单位及用人单位上级主管部门盖 章。  三资企业、民营企业、乡镇企业等法人实体没有上级人事主管部门，这就需要用人 单位到单位所在地的人才服务机构办理人事代理手续，来处理该单位接收毕业生人事档 案和户口关系的问题，需要在“用人单位上级主管部门看法”栏加盖人才服务机构的公 章。 4、学校院（系）担任人签字盖章并登记备案，学校毕业生就业部门签字盖章，列入 就业方案。  完成签约手续后，毕业生、用人单位、学校就业办各执一份协议书。 5、学校为爱护广阔毕业生的切身利益，一般要求毕业生先与用人单位签《就业协议 书》，确认协议无不合理条款，经双方签字盖章后，再到学校就业指点中心签字盖章。  假如经过双方充分洽谈，的确需要校方先签，应当凭用人单位开具的“接收函”到就业 办办理。对“接收函”没有规定格式要求，只需求写清同意录用的毕业生姓名、专业、学历和单位名称、落户地址并加盖单位人事部门公章即可。  问题解答： 1、为什么要签订《就业协议书》？《就业协议书》中规定了哪些内容？ 依据国家规定，毕业生就业（不含定向生、委培生）实行与用人单位“双向选择” 的方法，为规范“双向选择”活动各方责任，制定了《就业协议书》。《就业协议书》 次要是明确签约三方的基本状况和责任：毕业生（甲方）承诺在毕业后到用人单位报到 工作；用人单位（乙方）及其上级人事主管部门承诺按规定接收毕业生并明确能否能办 理毕业生的户口和档案管理手续；学校（丙方）承诺办理毕业生到用人单位报到工作所 需报到证及档案转递、户口迁移等手续。  此外还规定了各方的违约责任。 2、能否应当把和用人单位洽谈好的条款写进协议书？ 由于在制定《就业协议书》的格式上，按我国的人事劳动制度目前的改革阶段要 求，协议中并没有对工作地点、酬劳福利、签约年限、工作性质等内容加以商定。  但协 议书最终一页有“备注”栏，毕业生可以把与用人单位双方商定好的条款加以注明，万 一发生纠纷时也好协商处理，以便更好地保障本身的权益。 有几点值得留意：一是注明的条款应是双方事先商定好的，假如事先没有商定好可 能会影响协议的达成；二是有些内容是属于劳动合同来商定的，很多用人单位对此有统 一的规定，毕业生应充分了解用人单位劳动合同的内容后再进行签约；三是假如用人单 位和毕业生个人已经有了另外较为具体的两方协议商定，可以不必在《就业协议书》上 反复注明。  3、违约应当怎样办理？违约金怎样商定？ 毕业生和用人单位是就业协议的主体，毕业生（甲方）、用人单位（乙方）分别在 《就业协议书》上签章后，《就业协议书》即生效。因特别缘由毕业生提出违约，应向 用人单位提出书面的违约申请，征得用人单位同意后，持用人单位同意解除协议的书面 材料（应注明违约责任方及违约缘由，加盖用人单位公章）和原先所签订的《就业协议 书》，到学校就业办办理违约手续。  每位毕业生限制违约调整一次。 假如签约时双方未商定违约金额，按《就业协议书》上规定（就业方案下达前1500 元，就业方案下达后2500元）的金额办理