电力企业绩效管理研究(定稿).docVIP

第 第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 5 页 电力企业绩效管理研究 制定部门 编号 YT-7247 页数 文件等级 ￡机密 R普通 版次 A1 制定日期 2021/11/30 　“公平”不能成为组织中公认的原则，在组织中若无适当的淘汰制度，常会因小仁小义而搁浅了进化的历程。电力行业市场化改革的不断深化和竞争的日趋激烈，将促使电力企业进一步加强管理创新，提高绩效管理的水平。文章根据目前电力企业绩效管理的现状及其存在的问题，有针对性地提出绩效管理系统的构建体系，以实现组织和个人的利益最大化。 　　工欲善其事，必先利其器。只要找到有效地工具，管理就不再是不可