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- 2021-12-05 发布于北京
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幼稚园组织文化建设;*;第一节 幼稚园组织文化概述; 一、幼稚园组织文化 含义及其意义;*;话题: 犹太民族 教育;*;*;*; 组织文化决定了组员能做什么和不能做什么 规范, 它极少是清楚 , 也没有用文字写下来, 甚至极少有些人在议论它, 但它确实存在;*;组织文化 七个维度(罗宾斯, );幼稚园组织文化
指幼稚园长久发展过程中形成 , 为其组员认同并遵照 共同价值观、精神信念及行为准则 总和
组织文化能够是一所幼稚园 标志, 是区分于其她幼稚园 特色;(二)幼稚园组织文化 意义
1.组织文化对幼稚园有导向作用
引导个人和组织 行为和活动
2.组织文化对幼稚园有约束作用
管理制度和道德规范, 理性约束
3.组织文化对幼稚园有凝聚作用
增加职员 认同感和归属感
4.组织文化对幼稚园有激励作用
激发职员 能动性, 产生荣誉感
5.组织文化对社会和其她幼稚园有辐射作用
公共关系活动, 产生影响;二、幼稚园组织文化 内容与特征;组织文化 内容;*;螃蟹文化
钓过螃蟹 人都知道, 篓子里放了一群螃蟹, 无须盖上盖子, 螃蟹是爬不出去 。因为只要有一只想往上爬, 其她螃蟹便会纷纷攀附在它身上
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